秋季班级工作计划

2020-09-19 班级工作计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该好好计划一下接下来的工作了!那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是小编整理的秋季班级工作计划4篇,希望能够帮助到大家。

秋季班级工作计划 篇1

  一、班级工作

  1、制定班级工作计划并做好月份安排。

  2、重新安排功课表及值日轮值工作、做好值日班长的选拔。

  3、进一步布置班级和活动室。

  4、继续制定“天天好孩子”表格由值日班长负责填写。

  5、每日填写班级日志及出席表。

  6、结合假日,抓住时机,对学生进行情感方面的教育。

  7、做好家访工作,通过多种方式与家长沟通并做好记录。

  8、巧妙的利用班级的墙饰,促进学生各方面的发展。

  9、参加龙林小学承办的特辅班研讨会。

  10、做好两免一补事项的有关工作。

  11、向晋江教育局报送学生花名册及绘人测验表。

  12、结合学校少先队大队部开展的各项活动开展有意义的班级活动。

  二、教学工作

  根据学生的学习基础问题,学生在很大程度上跟不上普通小学的进度,在综合多方面因素考虑的基础上,五年级学生(金矿等)学习全日制培智学校教科书(试用本)第九册内容,主要要求其掌握课本知识,并完成相应的练习,这套书本有一个重要的教学资源,那就是语言训练,要加强学生这方面的训练,另外再加上一些短小篇章的阅读理解训练和一些简单的应用文及短小篇章的.写作训练。

  均金基于以上的原因,在本学期也是学习培智学校教科书(试用本)第五册内容,在要求其掌握课本内容的基础上,加上一些认知辨别训练,主要是时间,空间、是非观辨别等方面的训练和拓展,雷兵和志铭在学习完北师大一年级的内容,雷兵基本上是跟上普通小学学生的学习进度,志铭在学习态度和学习习惯上偏差,所以比较跟不上,但是其学习能力还不错,所以,他们两个人的学习打算继续跟普通小学二年级的学习,其它重中度学生主要还是坚持康复和教育相结合的原则,主要是侧重其社会适应能力,生活常识,语言训练,认知训练等方面的训练和学习并在此过程中渗透,贯彻常用字的教学。

秋季班级工作计划 篇2

  初中的初二年级是学生最容易产生两极分化的年级,20xx-2014学年度我担任七(4)班的班主任工作,班级共有学生56名,其中男生有32名,女生有24名。为了使班级尽快步入正规,增强班集体的凝聚力和向心力,顺利地开展各项工作,特制订班级工作计划如下:

  一、规范学生在校行为

  指导学生学习《中学生守则》、《中学生行为规范》、《在校一日常规》,并指导住校生学习《临淄实验中学内务整理标准》、《临淄实验中学住校生处罚条例》、《住校生宿舍管理条例》等,同时要求每位学生写出十条在校应该遵守的规定,籍此形成《班规》。让学生从思想上正确认识规范在校行为的重要性,要求并督促全班学生严格执行各项规章制度,高标准,严要求,互相监督、督促,严以律己,逐步使每一位学生尽快融入实验中学这个大家庭,以校为荣,以班为荣。

  二、引导学生树立正确的学习态度,掌握科学的学习方法

  学习的动力来源于学生的态度,态度决定一切。初二学生,特别是独生子女时代的初二学生,家庭生活条件优越,有爷爷、奶奶及父母等多方面的疼爱,很难感受到生活的艰辛,缺乏挫折的考验,加之生性好动,贪玩,很多学生缺乏远大的理想,没有树立起正确的学习态度,造成学习习惯较差,学习缺乏主动性,既不知道为什么而学习,也不知道该怎样去学习。针对学生的现状,本学期前两个月的班会,主要围绕树立远大理想、寻找自身差距、探索科学实效的学习方法等主题进行,引导学生端正学习态度,养成良好学习习惯,掌握有效的学习方法,较快地步入初中学习的正规。

  三、加强班级建设,逐步使班级工作条理化、系统化

  (1)选拔培养班干部

  在班干部的产生过程中,采取先民主后集中的方式,即先让学生进行投票选举,再由教师权衡。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工,优化班委会组合。班主任对班干部的工作,积极支持、大胆放权、恰当指点、不断督促、不断教育培养。注意培养班干部为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。 10月份请优秀班干部介绍自己优秀的成长经验和学习经验。

  (2)增强班级的凝聚力

  集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。为促进全班同学的共同发展,在班内组织互帮互学活动小组。学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强同学之间的协作精神和团队意识。在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。

  (3)家校联手,培养学生良好的学习习惯。

  初二是非常关键的一年,作为班主任要充分调动学生家长的积极性,加强和学生家长地沟通、联系,及时把作业情况反馈至学生家长手中,密切了学校、任课教师、班主任、的联系,建立家、校对学生的教育机制,使学生形成良好的学习习惯。12月请优秀家长在家长会上介绍教育孩子的经验。

  (4)关心学生身心健康,促进学生全面发展

  对学生全面负责,不仅要关心学生的课业学习,而且要引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。通以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。

  多与学生谈心、交流,拉近与学生的距离,做学生的良师益友,让学生对班主任产生信任感,有什么话都愿与班主任说,有什么事情都愿意告诉班主任,并接受班主任的建议或批评,努力使班机成为一个知无不言、言无不尽的集体。注重与学生家庭的沟通与交流,共同促进学生健康发展。

  一份耕耘,一份收获。我会在不断的探索中总结经验教训,一步一个台阶,扎实的走好每一步。

  四、活动安排:

  八月

  做好开学准备工作及军训相关事宜;

  九月:尊师爱生活动月

  迎接开学典礼。

  举行“迎国庆、树理想、我为实中添光彩”系列活动。

  庆祝教师节。

  “学常规,从我做起,争做文明学生”活动。

  纪念“九-一八”,开展“勿忘国耻、振兴中华”主题教育活动。

  十月:理想、爱国教育月

  纪念建国60周年“我的祖国”手抄报及演讲活动。

  交通安全专题教育

  感恩教育系列活动(感恩老师、父母、学校、社会)

  准备召开秋季田径运动会

  十一月:责任、诚信、生命教育月

  期中考试及总结;学生期中评价

  举行“缺点自己说,优点大家评”主题活动

  召开家长会

  筹备张永生烈士纪念活动

  心理健康教育、青春期教育专题讲座

  十二月:学英雄活动月

  开展“与陋习宣战,与文明同行”活动

  举行法制、安全、教育讲座

  举办张永生烈士牺牲七周年纪念活动和“学英雄从小事做起”大讨论

  冬季越野赛的准备、组织

  庆祝元旦活动

  一月

  学生综合素质评价;学生操行评定;

  放假大会、学期总结

秋季班级工作计划 篇3

  一、 分班安排:

  20xx秋季学期拟将固基班按照年龄分为四个班:三年级、四年级、五年级、六年级(六年级及以上学生由于人数较少暂时安排到六年级。本人申请带三年级和四年级,书法、音乐、晨读晨练、游学等可合班一起上,语文、数学课严格按照班级分开上课。

  二、班级管理:

  1、目标:

  1)养成良好且固定的生活、学习、礼仪习惯,不因环境的变化而改变。

  2)学会合理表达和处理自己的负面情绪,学会“非暴力沟通”和说话的艺术。

  3)每周向家长反馈孩子在校行为与心理、学习与生活真实情况,并及时记录家长在家庭教育中的困惑。

  4)激发学生内心成长动力,帮助学生不断体验成就感,引导学生每天都要更最好的自己,将“全力以赴,没有任何借口”、“老实、听话、真干”的班级文化融入到每位学生的血液之中。

  2、计划:

  1)学生行为习惯培养:

  通过每日反省与观善活动引导学生学会自律;

  全力配合学校落实践行《弟子规》活动;

  通过福分奖券引导学生深刻体验“好习惯才有好机会”;

  2)学生心理与情绪引导:

  每周安排一课时的“情绪处理和沟通”课程,教会孩子自我心理调整基本技巧;

  每周定期和学生进行深入沟通,并做好记录,及时了解学生心理状态,并帮助学生解决心理问题;

  发挥“老师,我想对您说”信箱的作用,及时反馈学生的“小纸条”,鼓励学生勇于表达。

  3)家长沟通交流:

  每周孩子情况反馈以文字形式发送给家长,并提醒家长及时阅读和回复;

  积极发挥家委会成员力量,定期收集每一位家长的疑惑或意见;

  每月放月假,家长提前一天到校参与家长课堂学习,学习主要内容为解决近期家长反映比较集中的家庭教育问题。

  4)班级文化建设:

  硬件:根据班级文化布置教室和宿舍环境,营造积极向上和文化气息浓厚的氛围;

  软件:通过团队合作和自我挑战主题游学活动,深化“全力以赴,没有任何借口”的拼搏文化建设;

  安排合适时机和本地其他小学或其他伏羲学校进行体能、知识等方面的P,激发学生荣誉感。

  三、教学管理:

  1) 语文教学目标和计划:

  内容

  三年级

  四年级

  经典

  熟背《论语》、《大学》、会读《中庸》(部分能力突出者会背诵),会吟诵40首小学生必背古诗。

  每周安排5课时,每日检测一次。

  熟背《论语》、《大学》、会读《中庸》,

  会会吟诵60首小学生必背古诗。

  识字

  《论语》中所有生字、人教版教材三年级上下册所有生字。

  不单独安排课时,以自学为主,每周检测一次。

  《论语》、《大学》中所有生字、人教版教材四年级上下册所有生字。

  不单独安排课时,以自学为主,每周检测一次。

  写字

  人教版教材三年级上下册所有生字词

  不安排课时,以自学为主,每周检测一次。

  人教版教材四年级上下册所有生字词。

  不安排课时,以自学为主,每周检测一次。

  阅读

  读完三年级推荐书目(共6本),为写作做好积累。

  每周安排1课时指导,以自主阅读为主。

  读完四年级推荐书目(共6本),为写作做好积累。

  每周安排1课时指导,以自主阅读为主。

  演讲

  能在老师指导下撰写演讲稿,能够用清晰的逻辑表达自己的思想。

  每周安排1课时指导和一次主题演讲展示。

  能独立撰写演讲稿,思维清晰,条理分明,语言流畅,台风优良。

  每周安排1课时指导和一次主题演讲展示。

  写作

  通过写每日反省与观善达到:语句通顺,无错别字。部分能力突出者根据阅读材料学会仿写。

  每周安排1课时指导,每日检查与反馈。

  通过写每日反省与观善达到:语句通顺,无错别字,能引经据典。部分能力突出者根据阅读材料和电影材料学会写读后感和观后感。

  每周安排1课时指导,每日检查与反馈。

  2)数学教学目标和计划:

  三年级

  四年级

  用一个月时间集中攻克三年级上下册数学知识,统考试卷考核平均分达75分以上。以此树立学生学习数学的成就感,建立高度自信心。

  计划在11月份开展,每天安排三个课时,一课时学,一课时练,一课时讲。

  用一个月时间集中攻克四年级上下册数学知识,统考试卷考核平均分达75分以上。

  以此树立学生学习数学的成就感,建立高度自信心。

  计划在10月份开展,每天安排三个课时,一课时学,一课时练,一课时讲。

  3)书法教学目标和计划:

  按照追远伏羲学校书法教学方案分阶段实施。

  4)音乐教学目标和计划:

  按照追远伏羲学校书法音乐教学方案分阶段实施。

  45)体能(武术)教学目标和计划:

  武术课程按照追远伏羲学校武术教学方案分阶段实施。

  体能教学目标:磨练意志、挑战自我,激发成就感。

  引导学生根据自身情况自己定目标,每月考核一次,老师需做到带动和激励。

  6)游学目标和计划:

  本学期游学紧扣三大主题:团队合作与领导能力培养、爱心与社会公德心培养、生存能力。

  本学期拟安排十次游学:

  环保行动——学校垃圾分类实践(2次)、垃圾分类社会推广(2次)

  爱心行动——为贫困儿童募款活动(1次)、敬老院照顾老人活动(2次)

  生存挑战——20公里徒步挑战(1次)、40公里徒步挑战(1次)、野外生存活动(1次)

  7)本学期上学及放假时间安排:

  固基班20xx秋季学期上学和放假安排

  第一期:

  上学:9月1日—9月14日

  放假:9月15日(周四)—9月17日(周六)

  第二期:

  上学:9月18日—9月30日

  放假:10月1日(周六)—10月7日(周五)

  第三期:

  上学:10月8日—10月31日

  放假:11月1日(周二)—11月4日(周五)

  第四期:

  上学:11月5日—11月30日

  放假:12月1日(周四)—12月4日(周日)

  第五期:

  上学:12月5日—12月31日

  放假:20xx年1月1日—1月4日

  第六期:

  上学:20xx年1月5日—1月22日

  寒假:1月23日(周日)—2月6日(周一农历初十)

  注:1月28日春节

  家长在放假前一天下午15:30前到校参加家长会。

  四、教师管理

  1) 教师安排

  班主任:刘超

  语文教学:刘超(经典、演讲)、田琳(阅读、写作)、徐晓君(识字、写字检测)

  数学教学:刘超、王琴芳

  书法教学:曾浩

  音乐教学:徐晓君

  体能教学:刘超

  游学:徐晓君

  生活老师:男生:陈兴红 女生:杜冬梅或(徐晓君)

  2) 教学老师和生活考核:

  每月考核一次,首先由班主任根据以下三点工作进行考核,

  a.每节课认真填写课堂记录表;

  b.每周有详细个人教学总结与反思;

  c.每月教学目标完成情况。

  其次,再结合家长、学生、领导满意分进行综合评价:

  班主任考核分占50%

  家长满意分占20%

  学生满意分占20%

  领导满意分占10%。

  依据名次给予相应奖励。

  3) 班主任考核:

  每月考核一次,根据班级管理满意度打分:

  家长满意分占30%

  学生满意分占30%

  教学老师满意分占30%

  领导满意分占10%。

  每月根据评分情况发放班主任奖励。

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