领导对员工个人的表扬信

2022-02-14 表扬信

  在日新月异的现代社会中,表扬信使用的情况越来越多,表扬信一般均有感谢的成分,尤其是表扬的事迹同写信人有关时,更要在表扬信中表达出自己的谢意。你写表扬信时总是没有新意?以下是小编帮大家整理的领导对员工个人的表扬信,希望对大家有所帮助。

领导对员工个人的表扬信1

xx职业大学领导:

  您们好!

  贵校于20xx年11月份派送过来的16名实习生在历经几个月的实习过程中,发扬了吃苦耐劳、勤奋好学、严于律已、团结协助的良好工作作风,能够及时有效得完成公司领导交付的工作任务,善于思考,能够举一反三,同时也能很好得遵守我公司的各项规章制度,没有出现无故缺勤,早退等现象,能与其他新老员工相处融洽,为他们树立好的榜样,不仅展现了贵校良好的教学成果,也充分体现着当代有志青年的`良好精神风貌,同时也给我公司创造了一定的经济效益。

  其中梁、王、张、曹四位同学更是表现出色,能够将贵校教与的理论知识与实际情况相结合,积极开动脑筋,为公司出谋划策,也很好得带领其他实习员工辛勤工作、努力付出,具有一定的组织能力、协调能力与创新能力,展现出一定的管理气质。鉴此,我公司领导商量决定,已将四位同学提升至我店楼面领班的岗位。

  在此,我公司在对贵校表示诚挚的感谢,同时,也向贵校表示热烈祝贺!贵校培育出来的学生一定能在当今激烈的竞争市场上占领一席之地,成为社会之有用人才!

此致

敬礼!

  表扬人:

  20xx年xx月xx日

领导对员工个人的表扬信2

  20xx年在成功和收获的喜悦中渐行渐远,20xx年的钟声已然在我们的期盼中悄然敲响。在这个分享快乐的时刻,谨向你致以亲切的问候和深深的祝福,祝愿你新年快乐,阖家幸福,节日愉快!

  一年来,你踏实工作,表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神,使公司经营呈现出正常、稳健的态势,在商铺销售、商业运营、模式创新以及团队建设上均取得了可喜的成绩。正是由于你的努力,才使得我们在发展的道路上越走越远。在成绩面前,你是最大的功臣,是支撑公司正常运作的脊梁,是企业文化和企业精神的具体体现,也是我们在逆境中生存和发展的希望。在此,请允许我向你及你的亲人表达最美好的祝愿和崇高敬意。

  感谢你长期以来对忠诚和奉献;感谢你在岗位上的兢兢业业、勤恳踏实,用你的专业和专注提升品质、彰显关怀;感谢你在工作中的一丝不苟、真情相待,用你们的微笑和热情提升服务、塑造*品牌;感谢你强烈的责任感和勇往直前的开拓精神。也许,你的付出并不总是得到自己所满意的回报;但请相信,所致力于的,是希望能为每一位员工提供高尚事业的舞台和体面生活的保障!

  感谢你处处以为家,在工作中不计个人得失,在困难面前永不服输。是你让“工作作风得以光大,是你让“”的工作准则得以继承。你用一颗感恩的心铸就了昨日的辉煌,也必将能开创明天的灿烂。希望你在今后的工作中再接再厉,为企业的发展添砖加瓦!

  最后,再一次诚挚地感谢你一年来为公司发展所作出的贡献,并向你献上新年来临前最美好的祝福!

领导对员工个人的表扬信3

师范学院领导:

  贵校两名实习生田、林自今年9月到我校实习以来,表现突出、所带班级成绩优异,特致信予以表扬。两名实习生到所第一天,就正常进入课堂教学,很快就学习掌握了中学课堂应当注意的事项,体现了贵校教师教得认真、学生学得扎实的优秀成果。

  实习期间,两名实习生能够严格遵守各项纪律,工作中积极主动、认真负责,虚心向其他教师请教、学习,积极参与学校各项活动和工作。

  今后,希望贵校能够输送更多优秀实习生来我校教学实习。

此致

敬礼!

表扬人:

  20xx年xx月xx日

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