保险合同

2021-03-06 保险合同

　　现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编为大家收集的保险合同10篇，希望能够帮助到大家。

保险合同篇1

　　合同货物交付过程中的风险分担———货物运输保险

　　如果卖方向买方交付货物的运输过程中发生自然灾害或意外事故，造成货物损毁灭失风险而不能交付时，卖方可以通过货物运输保险向保险公司索赔货物的损失。货物运输保险是以运输途中的货物作为保险标的，保险公司对由自然灾害和意外事故造成的货物损失负责赔偿责任的保险。包括：海洋货物运输保险、陆上货物运输保险、航空货物运输保险。同时，由于不可抗力原因造成卖方不能履行合同义务，卖方仍然可以免责，不向买方承担因此引起的合同责任。

　　合同货物交付后的风险分担———商业综合责任险,制造商疏忽责任保险

　　卖方向买方交付合同货物之后，买方或第三方（合称“第三者”）在使用货物的过程中发生意外事故的，卖方可以通过商业综合责任保险分担风险。商业综合责任保险的承保范围包括企业的场所和经营责任、产品和完工操作责任、广告侵害责任、人身侵害责任和部分契约赔偿责任等，基本上涵盖了生产制造业和商业企业在经营活动中对第三者造成人身伤害和财产损失方面的一般责任风险。“人身伤害”或“财产损失”必须由“意外事故”引起。保险公司有权利和义务对请求上述损害赔偿的“诉讼”进行抗辩，对损失以“保险赔偿限额”中列明的金额为限进行赔付。当产品缺陷等风险未引发身体伤害和财产损坏时，此类情况就不在商业综合责任保险的保障范围内。但此类风险却又导致其他利益方的经济损失，这时制造商疏忽责任保险就可以发挥其作用，并弥补这一保障空缺。制造商疏忽责任保险承保的是由于制造商的疏忽过失所导致的其生产的产品存在质量问题所引起的第三者（主要包括产品的使用者、制造商的客户、制造商客户的客户）的经济损失和索赔费用。它所保障的内容不同于产品责任造成的人身伤害或财产损失，更多的是针对产品责任造成的经济损失的保障。制造商疏忽责任险是产品责任险的补充，两者最本质的区别在于后者保障的是由产品质量缺陷引起的身体伤害及财产损坏而导致的索赔。如果产品的质量缺陷并未引发身体伤害及财产损坏，而是导致其他经济利益的损失，那么，在产品责任保险项下就得不到补偿了。而制造商疏忽责任险却能弥补这一保障空缺，承保由于非身体伤害及财产损坏（如产品质量未达到合同要求）引起的第三者的经济损失。随着越来越多的中国企业“走出去”，在快速增长的繁荣背景下，隐藏在设计、生产、销售及售后等商业链条上各个环节的风险也日益凸显。单一产品责任保险已无法覆盖此类企业可能面临的所有责任风险。在此情况下，商业综合责任保险和制造商疏忽责任保险则为“中国制造”提供了较为全面的风险管理方案，使这些企业在国际市场的竞争中得以稳健发展。是否购买过制造商疏忽责任保险、产品责任保险及产品召回保险，成为“中国制造”进入海外市场的重要通行证。

　　企业作为雇主的风险分担———雇主责任险

　　除了上述与企业的销售业务环节息息相关的各种保险外，企业还可以根据具体需要定制其它保险来分散运营风险，例如医疗保险、交通意外险、雇主责任险等人身保险，机动车保险等财产保险。根据国家和地方的法律法规，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，而各地规定的赔偿标准也不尽相同。雇主可以通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。按照工伤保险条例规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户均应参加工伤保险。工伤保险可以帮助企业转嫁雇主对雇员的赔偿责任，但根据条例规定，部分赔偿责任特别是评残为五级以上的，雇主还需承担大部分的赔偿责任，如一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。因此工伤保险不能完全转嫁雇主责任，还需要雇主责任险的补充。雇主责任保险的赔偿除医疗部分不能和工伤保险重复赔偿外，死亡赔偿、残疾赔偿可以对雇员重复赔偿。例如雇员因工伤死亡后，除工伤保险赔偿外，雇主责任险也会按照购买的伤亡责任限额对其进行赔付。因此雇主责任险不仅转嫁了雇主的赔偿责任，对工伤保险不予赔偿的部分给予补充，另一方面也提高了工伤赔偿标准，增加了员工福利。

　　综上所述，无论是发展对外贸易的企业还是立足于本国客户的企业，都需要一套完整的保险方案来分担其业务和发展中的各种风险。企业可以与保险公司就某一险种达成长期协议，涵盖一段保险期间内的全部风险，而不需要就单一标的逐单购买该项保险，既方便快捷又更加经济实用。在迅速发展的国内国际经济形式下，企业实现生存与发展任重而道远。企业需要通过各种途径分散风险，放下包袱，抓住机遇，实现长期生存和稳定发展。

保险合同篇2

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定（试行）》等有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本保险代理合同。

　　第一条总则

　　1、甲方委托乙方在甲方授权范围内，以甲方的名义代理甲方办理人身保险业务，乙方在本合同有效期内，按照约定范围从事代理活动所产生的保险合同责任由甲方承担，甲方按本合同约定支付乙方代理费用。本合同及相关文件均不直接或间接构成甲方与乙方的员工之间有雇主和雇员关系。

　　2、乙方只为甲方代理人身保险业务，不得为甲方以外的保险公司代理人身保险业务。

　　第二条代理范围

　　1．乙方代理推销甲方指定的保险产品。

　　2．乙方代理甲方收取代理产品的首期暂收保险费；

　　3．乙方代理收取甲方指定的保险产品的续期保险费；

　　4、甲方以书面形式委托的其他特定事项。

　　第三条代理期限

　　本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。合同到期日前六个月双方需就合同的续签或终止等相关事宜进行协商，合同到期日前未达成书面续签协议的，本合同即行终止。

　　第四条代理费用

　　1、代理费用按甲方上级公司规定的标准（详见附件一）支付给乙方，甲方上级公司规定的标准如有调整，甲方支付的代理费用也作相应调整。

　　2、甲方以转帐形式向乙方支付代理费用。

　　3、乙方设立独立的代理费用帐户，并在每月的10日前（遇节假日顺延）向甲方提交上个月的业务结算表；甲方核实后，在20日前（遇节假日顺延）将上个月的代理费用全额划入乙方帐户。

　　4、乙方收到甲方支付的代理费用时，应向甲方开具税务部门认可的保险中介服务专用发票。

　　第五条权利与义务

　　一、甲方的权利与义务

　　（一）甲方的权利

　　1．对乙方在代理范围内招揽的保险业务具有最后确认权，对符合承保条件的签发保险单；

　　2．按本合同约定收取保险费；

　　3、有权根据甲方上级公司对代理费用标准的调整而调整，并通知乙方；

　　4、有权制定和修改与本合同代理业务相关的各项管理办法和规章制度；

　　5、有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查。

　　6、有权根据需要调整代理权限范围。

　　（二）甲方的义务

　　1．按本合同约定向乙方支付代理费用；

　　2．负责对乙方员工进行必要的相关保险实务知识培训；

　　3．对在甲方核保权限内且单证齐全、符合甲方业务管理规定的投保单，甲方应在十个工作日内作出核保决定；

　　4．乙方新单保费划入到甲方后，因甲方原因未出单，在此期间被保险人遭受意外责任赔偿事故，由甲方负责处理；

　　5．对新出台的有关法律法规、保险监督管理部门的管理规定和甲方上级公司及甲方的规定，甲方负有告知乙方的义务；

　　6．对获悉的乙方的商业秘密负有保密义务；

　　二、乙方的权利与义务

　　（一）乙方的权利

　　1．有权按本合同约定收取代理费用；

　　2．有权获得必要的相关保险实务知识培训；

　　3．有权从甲方处获取与代理业务相关的保险监督管理部门的管理规定和甲方上级公司及甲方的有关管理规定；

　　4．有权要求甲方及时签发符合承保条件的保险单。

　　（二）乙方的义务

　　1．未经甲方同意，不得与甲方现有的业务渠道或业务关系单位发生团体的、同险种的业务往来；

　　2．承担与代理业务有关的一切费用；

　　3．不得聘用甲方未解除劳动合同（协议）或代理合同的员工、个人代理人或专管员，不得聘用与甲方解除劳动合同（协议）或代理合同后六个月内的员工、个人代理人；

　　4．未经甲方同意或授权，不得向客户作出任何承诺或签订协议；

　　5．在收取客户保险费后，按本合同规定及时将保险费划转给甲方；

　　6．接受甲方的业务检查、监督和指导，并按照甲方的要求进行整改；

　　7．在代理甲方的保险业务时，必须遵循国家法律法规及保险监督管理部门的管理规定和甲方上级公司及甲方的管理要求；

　　8．必须使用甲方提供的宣传资料、条款、费率、单证、各种表格等资料文件，且不得修改；

　　9．根据甲方需要，协助甲方做好理赔工作；

　　10、对获悉的甲方商业秘密负有保密义务；

　　11．本合同终止后，乙方须及时将所有的客户资料、各种单证、未交接的保险费及其他材料完整地送缴甲方，并通知相关客户，不得以任何理由损害客户的利益；

　　12．不得违反《保险代理人管理规定（试行）》第58条的规定。

　　第六条代理业务操作规程

　　根据中国××保险公司__________分公司的规定，保险代理业务的具体操作流程包括以下几个方面：

　　1、乙方必须按甲方要求开设独立的保险费帐户，在交接投保资料的同时，将乙方已收取的首期暂收保险费划入到甲方指定的帐户；

　　2、乙方在收取指定的续期业务保险费的二个工作日内将保险员全额划入到甲方帐户；

　　3、保险费帐户：户名：帐号：开户行：

　　4、甲方根据交接的清单总金额来核对确认乙方的实际划款金额。

　　（五）甲方应为乙方单独编制代理业务电脑编号，以方便双方业务流程的操作、各类结算及相关业务的查询。

　　第七条合同的变更、解除

　　1、本合同生效后，甲、乙方均不得擅自变更。确有特殊原因需变更的，经双方协商一致后，以书面形式变更。

　　2、甲、乙双方可在合同有效期内要求解除合同，但必须提前六个月以书面形式通知另一方，另一方在接到解除合同的通知之日起六个月，本合同解除。

　　3、乙方违反本合同第五条第二款第二项规定的义务的，甲方有权解除合同。

　　4、甲方违反本合同第四条第三款的规定的，乙方有权解除合同。

　　第八条违约责任

　　1、乙方违反本合同第五条第二款第二项规定的义务的，乙方应承担甲方因此遭受的损失；

　　2、乙方在为甲方代理业务过程中，有违规行为的，应当承担相应的损失赔偿责任。

　　3、甲方违反本合同第四条第三款的规定，按银行同期贷款利率承担违约责任。

　　4、甲乙双方因其他违法行为给对方造成损失的，应予赔偿。

　　第九条争议的解决

　　本合同项下发生的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，同意提交_______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决对双方均有终局法律约束力。

　　第十条其他

　　1．本合同未尽事宜，甲、乙双方协商另行签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

　　2．本合同涉及保险业的专用名词，按有关法律、法规的规定解释，法律法规无规定的，按保险行业惯例解释。

　　4．本合同一式六份，甲、乙双方各执三份。本合同自签订之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　（签章）（签章）

　　年月日

保险合同篇3

　　1.保险合同因期限届满而终止保险合同终止的最常见、最普遍的原因，就是保险合同期限届满。

　　2.保险合同因履行而终止所谓保险合同因履行而终止，即保险合同有效期间，发生保险事故后，合同因保险人按约定履行了全部保险金赔偿或付义务而消灭。

　　3.财产保险合同因保险标的灭失而终止这里所说的保险标的灭失是指保险事故以外的原因造成的保险标的的灭失或丧失。如果保险标的非因保险事故而灭失，投保人就不再具有保险利益，保险合同也就因客体的消灭而终止。

　　4.人身保险合同因被保险人的死亡而终止人身保险合同以被保险人的生命或健康为保险标的，其保险利益是投保人对被保险人的生命或健康所具有的法律上承认的利益。被保险人如果非因保险事故或事件而死亡，投保人于该保险合同就不再有保险利益，保险合同也就随之而灭失。

　　5.财产保险合同因保险标的部分损失，保险人履行赔偿义务而终止《保险法》第42条规定：保险标的发生部分损失的，在保险人赔偿后30 Et内，投保人可以终止合同;除合同约定不得终止合同的以外，保险人也可以终止合同。保险人终止合同应当提前15日通知投保人，并将保险标的未受损失部分的保险费，扣除自保险责任开始至合同终止之日期间的应收部分后，退还投保人。需注意的是，《保险法》第42条规定的保险合同终止与保险合同因履行而终止不同，前者是保险人作了相应的赔偿之后，因当事人的意思表示而终止合同，是合同的提前终止，即合同的解除;后者是以保险人履行了全部赔付义务而终止合同，是合同的自然消灭。

保险合同篇4

　　甲方：_________（企业名称）

　　乙方：_________（下岗职工）

　　经双方协商一致，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：

　　一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：

　　企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。

　　1．养老保险的缴费基数为_________，乙方承担_________，甲方承担_________；

　　2．大病医疗保险缴费基数为_________，乙方承担_________，甲方承担_________；

　　3．失业保险费缴纳_________，乙方承担_________，甲方承担_________。

　　三、医疗费用的承担：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金承担的部分外，其余费用甲方承担_________％，乙方承担_________％。

　　四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：

　　1．甲方承担乙方的档案保存；

　　2．当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续；

　　3．乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用；

　　4．甲方除本协议确定的给予乙方待遇外，不再向乙方承担其他义务。

　　五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。

　　六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位继续履行。

　　七、双方约定的其他事项：_________。

　　八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。

　　九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。

　　十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　----------

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　乙方是我国国内规模大、以旅游涉外饭店为主体，依照国际标准为海内外客商提供高水准商务旅游服务的大型现代化旅游顾问公司，为了提高其在同业中的竞争力，体现乙方完善的服务体系和人性化经营理念，甲方为乙方的会员客户依据其积分提供相应的交通意外保险，经双方协商，签订此协议。具体内容如下：

　　第一条合作方式

　　乙方作为投保人为其优质客户投保甲方《_________人身意外伤害保险条款》(中国保险监督管理委员会_________年_________月核准)。

　　优质客户是指一年之内累计积分达到_________分的客户。

　　第二条承保方案

　　1.保额：rmb_________元(综合)。(未成年被保险人的身故保额以中国保监会的规定为准)

　　2.保费：rmb_________元/份。

　　3.保险期间：1年。

　　4.每一被保险人限投一份本保险，超出部分，甲方不承担保险责任。

　　5.在一个保险期间内，客户增加的积分每达到_________分，乙方为其继续投保下一个年度本保险1份。

　　第三条承保流程

　　1.乙方随时整理其客户资源，收集客户资料，寄送保险确认书。

　　2.每月20日乙方向甲方提供加盖公章的优质客户人名清单(附件1)打印稿及电子版各一份及保险确认书(附件2)和团体投保单，同时缴纳保费。

　　3.甲方按照乙方提供的投保资料制作团体保险单及出具保险卡，交由乙方寄发被保险人。

　　4.每一期被保险人的起保日期相同，甲方于收齐投保资料和保费的次月1日起承担保险责任。

　　5.被保险人出险后5日内，由被保险人或受益人通知甲方(24小时热线电话_________)，申请理赔。具体参见《_________人身意外伤害保险条款》(附件3)。

　　第四条保险确认书须由被保险人填写并在被保险人签字栏签字(未成年人由法定监护人代为签字)。

　　第五条在本协议书签字并盖章生效后，如双方的任何一方有终止本协议书的要求，应提前一个月书面通知对方，经双方协商同意后终止。

　　第六条如乙方提供的客户投保资料与实际情况不符，甲方不承担相应的保险责任，引起的后果由乙方承担。

　　第七条本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　第八条本协议自甲、乙双方签字盖章的次日零时起生效。

　　第九条本协议未尽事宜，以《_________人身意外伤害保险条款》为准。

　　甲方代表(签章)：_________ 乙方代表(签章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保险合同篇5

　　保险单位：_________________

　　船舶名称：_________________

　　本公司根据被保险人_________________的要求，由被保险人向本公司缴付约定的保险费，按照沿海内河船舶保险条款和本保险单载明的条件承保下述船舶。被保险人兹确认所填内容属实并对本保险合同条款（包括除外责任部分）及保险条件的内容已经了解，同意从本保单正式签发之日起保险合同成立。

　　制造年份：_________________

　　制造厂家：_________________

　　船舶种类_________________

　　船舶用途_________________

　　总吨位/马力/客位：_________________

　　载重吨：_________________

　　船舶尺寸：（总长）_________________

　　船质结构： _________________

　　（型宽）_________________

　　（型深）_________________

　　船籍港：_________________

　　保险价值：人民币_________________

　　保险金额：人民币_________________

　　航行区域：_________________

　　保险期限：_____个月自_____年_____月_____日零时起至_____年_____月_____日二十四时止

　　基本保费：_________________

　　免赔额：_________________

　　费率：_____%

　　总保险费：人民币_________________

　　保险公司（签章）：___________

　　__________年_______月______日

　　中保财产保险有限公司沿海内河船舶保险条款

　　本保险的保险标的是指在中华人民共和国境内合法登记注册从事沿海、内河航行的船舶，包括船体、机器、设备、仪器和索具。船上燃料、物料、给养、淡水等财产和渔船不属于本保险标的范围。

　　本保险分为全损险和一切险，本保险按保险单注明的承保险别承担保险责任。

　　保险责任

　　第一条全损险

　　由于下列原因造成保险船舶发生的全损，本保险负责赔偿。

　　一、八级以上（含八级）大风、洪水、地震、海啸、雷击、崖崩、滑坡、泥石流、冰凌；

　　二、火灾、爆炸；

　　三、碰撞、触碰；

　　四、搁浅、触礁；

　　五、由于上述一至四款灾害或事故引起的倾覆、沉没；

　　六、船舶失踪。

　　第二条一切险

　　本保险承保第一条列举的六项原因所造成保险船舶的全损或部分损失以及所引起的下列责任和费用：

　　一、碰撞、触碰责任：本公司承保的保险船舶在可航水域碰撞其他船舶或触碰码头、港口设施、航标，致使上述货物发生的直接损失和费用，包括被碰撞船舶上所载货物的直接损失，依法应当由被保险人承担的赔偿责任。本保险对每次碰撞、触碰责任仅负责赔偿金额的四分之三，但在保险期限内一次或累计最高赔偿额以不超过船舶保险金额为限。

　　属于本船舶上的货物损失，本保险不负赔偿责任。

　　非机动船舶不负碰撞、触碰责任，但保险船舶由本公司承保的拖船拖带时，可视为机动船舶。

　　二、共同海损、救助及施救

　　本保险负责赔偿依照国家有关法律或规定应当由保险船舶摊负的共同海损。除合同另有约定外，共同海损的理算办法应按《北京理算规则》办理。

保险合同篇6

　　第一讲《劳动合同法》

　　一、劳动合同法适用的范围

　　1、劳动合同法适用的用人单位。所有的用人单位，它包含经工商局登记注册的企业、个体工商户，也包含国家机关、事业单位、社会团体，还包含会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。

　　2、劳动合同法适用的劳动者。我市的在编人员和近几年为乡镇招录的本科毕业生不适用劳动合同法，除此之外，所有在劳动合同法适用的用人单位中工作的劳动者。

　　3、保姆、家庭钟点工不适用劳动合同法。因为他所服务的是家庭，而不是劳动合同法调整的用人单位。

　　4、为个体包工头打工的人员适用劳动合同法。个体包工头是以营利为目的的，虽然没有工商执照，但他是应该起执照而没有起执照，属非法用工，也按有工商执照对待。

　　二、用人单位与劳动者订立书面劳动合同是必须的

　　1、劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系必须订立书面劳动合同。用人单位可以在建立劳动关系前订立劳动合同，也可以在建立劳动关系后订立劳动合同，但最晚不得超过一个月。

　　2、如果用人单位在用工一个月还没有与劳动者订立书面劳动合同，那么将从用工第二个月的第一天开始为劳动者支付双倍工资，共支付11个月。

　　1如果用工一个年还没有与劳动者订立书面劳动合同，法律上视为订立了无固定期限的劳动合同。

　　3、如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同怎么办？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

　　4、劳动合同一式两份，用人单位一份，必须给劳动者一份。

　　三、劳动合同的种类

　　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

　　1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

　　2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。也就是只要劳动者没有过错、用人单位能够正常开展工作，劳动者就可以工作到退休。

　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。但如果劳动者在该用人单位连续工作满10年或连续订立两次固定期限劳动合同后，只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位必须订立无固定期限劳动合同。

　　3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

　　四、劳动合同条款

　　（一）法律要求必须具备的条款

　　1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 22、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

　　3、劳动合同期限；

　　4、工作内容和工作地点；

　　5、工作时间和休息休假；

　　6、劳动报酬；

　　7、社会保险；

　　8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

　　9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　（二）双方可以协商的条款：

　　劳动合同可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

　　1、如果约定试用期的要遵循以下4条。

　　（1）试用期包含在劳动合同之内。

　　（2）试用期的时间。劳动合同期限3个月以下不许约定试用期；劳动合同期限3个月至1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1至3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

　　（3）试用期的次数。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

　　（4）试用期的待遇。不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，不得低于劳动合同约定工资的80%，不得低于我市最低工资标准。现在是每月900元。即两个80%，一个最低。

　　2、如果约定培训的要遵循以下4条。

　　（1）培训项目。必须是专业技术培训。上岗前的教育、军训等培训不算。

　　3（2）用人单位支付的培训费用。包括用于培训该劳动者有凭证的培训费用、培训期间的差旅费、因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。共3项。

　　（3）可以约定服务期。服务期的时间双方协商。

　　（4）劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。支付约定金的方法是将用人单位为该劳动者支付的培训费用分摊到服务期内，劳动者服务时间差几个月支付几个月分摊的培训费作为违约金。

　　3、如果约定保密条款的，要遵循以下6条。

　　（1）保密的内容是用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。

　　（2）保密的时间是双方履行劳动合同期间和劳动合同终止或解除后。一是劳动合同履行期间劳动者违反保密约定的劳动合同法没有作规定，应由其它相关法律来调整。二是劳动合同法规定的是劳动合同终止或解除后，对劳动者的竞业限制。

　　（3）竞业限制的人员。只有用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。其他人员不得约定竞业限制。

　　（4）竞业限制怎么制定。一是在解除或者终止劳动合同后最多2年，二是竞业限制人员不得到与本单位生产、经营同类产品，从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。三是不许自己开办生产、经营同类产品，从事同类业务的企业。

　　（5）要给劳动者一定的经济补偿金。劳动合同约定竞业限制条款，要约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如不给劳动者经济补偿，劳动者没有义务遵守竞业限制约定的条款。

　　4（6）劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金多少，法律没作规定，双方商定。

　　五、劳动报酬和休息休假

　　这一讲主要遵循以下3条。

　　1、对工资数额和支付的要求。要双方协商一致，但不得低于我市的最低工资。目前是每月900元。用人单位必须按月支付。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　3、对增加工作时间的规定。如果需要加班，每周最多允许加1天，也就是每周至少休息1天。如果需要加点，一般每天不超过1小时，特殊情况时，在保障劳动者健康的`条件下每天不得超过3小时。不论加班还是加点，必须通过工会与职工协商，每月总数不得超过36小时。加点的，按150%付给工资。休息日加班的，能补休的要补休，不能补休的要支付200%的工资。节假日加班的要支付300%的工资。

　　六、劳动合同的终止和解除

　　（一）劳动合同的终止和解除的概念。解除是在合同履行当中停止履行。终止是出现以下情况劳动合同结束：合同已到约定期限，劳动者已享受基本养老保险待遇，劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，用人单位被依法宣告破产的，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

　　5篇三：劳动合同法的社会保险费怎么算

　　劳动合同法的社会保险费怎么算？

　　我的月工资为1490，基本工资是1200，满勤200，膳食补贴90，现在我已经辞职，解除劳动合同，因为合同里并没有给我买社会保险，我已经在这里工作了8个半月，现在我发起劳动仲裁要求补缴自参加工作之日起至今解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费，请问这怎么算，大概多少？满意的我加分

　　满意答案

　　好评率：100%

　　楼主你好.如果按你的工资1490元作为基数购买的话那么具体费用如下：养老保险：个人月缴费119.2元（8%）单位月缴费178.8元（12%）医疗保险：个人月缴费29.8元（2%）单位月缴费149元（10%）重特病个人每月1元单位每月8.94元（0.6%）

　　失业保险：个人月缴费7.45元（0.5%）单位月缴费14.9元（1%）（失业保险是按20xx年比例，如果按20xx年比例的话，那么个人缴费就是14.9元（1%），单位缴费是29.8元（2%））生育保险：个人不缴费单位月缴费11.92元（0.8%）工伤保险：个人不缴费单位月缴费

　　4.47元（0.3%）个人每月缴费就是155.45元单位每月缴费就是414.56元

　　如果你在原单位工作8个月的话那么个人缴费就是1243.6元单位缴费是3316.48元回答完毕..谢谢采纳！

保险合同篇7

　　甲方：

　　联系方式：

　　乙方：

　　联系方式：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国保险法》等有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本保险代理合同。

　　一、总则

　　（一）甲方委托乙方在甲方授权范围内，以甲方的名义代甲方办理个人人身保险业务，乙方在本合同有效期内，按照约定范围从事代理活动所产生的保险责任由甲方承担。甲方按本合同约定支付乙方代理手续费（佣金，下同）。本合同及相关文件内容均不直接或间接构成甲方与乙方之间有雇主与雇员关系。

　　（二）本合同一经订立即生效。乙方有____个月的被考察期，被考察期间，甲乙双方均可随时提出解除本合同，对方应予同意。

　　二、授权

　　（一）在本合同有效期内乙方可在____行政区划范围内以甲方名义招揽甲方开办的适合个人投保的人身保险业务、收取保险费及提供售后服务。

　　（二）甲方根据业务发展的需要可以对乙方代理的业务区域、险种及其他授权内容进行调整。

　　三、保险费的收取和交付

　　（一）乙方须在代理甲方收取保险费之后在保险费收据上签字，且只能在收到保费之后才能开具收据。

　　（二）乙方不得为客户垫缴保险费，乙方缴至甲方的保险费一律视为是由投保人缴纳的。

　　（三）任何情况下，乙方均不得使用自己的姓名和账户收款。乙方应在____个工作日内按甲方规定的方式将以甲方代理人身份收取的全部保险费及时缴至甲方，不得挪作他用。

　　四、代理手续费的支付

　　（一）甲方根据乙方代理的保险费收入支付乙方代理手续费，具体支付标准由甲方按不同险种、不同缴费期限和不同缴费方式确定，并予公布。甲方根据业务发展需要可以统一对代理手续费标准进行调整，并予公布。

　　（二）代理手续费以人民币现金或转账的方式支付。

　　（三）同时符合以下四个条件，乙方才有权要求甲方支付代理手续费：

　　1、投保单由乙方签署姓名、代码，并且经过甲方核保，甲方已据此签出保险单。

　　2、甲方已收到相应的保险费。

　　3、乙方遵守代理合同的各项规定。

　　4、在本合同有效期内。

　　（四）出现本合同第五条第（五）款情况时，甲方不再支付乙方相关的代理手续费。

　　（五）不论本代理合同是否终止，投保人于签收保险单后____日内要求解除合同或由于乙方的过错致使投保人解除合同时，乙方无权获得与所退还保险费相关的代理手续费，已领取的必须退还甲方。

　　五、甲方权利

　　（一）签发保险单，对乙方在授权范围内招揽的保险业务具有最后确认权。

　　（二）有权制定和修改各项管理办法和规章制度，随时对代理手续费及其他待遇的有关规定进行修改与补充，并通知乙方。

　　（三）有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查，有权对乙方的工作情况进行考核和奖惩。

　　（四）有权代扣乙方应缴纳的税款。

　　（五）当客户向甲方提出要求变更为其服务的代理人时，甲方有权将该客户的保险单变更为由其他代理人或由甲方直接提供服务，并书面通知乙方。

　　六、甲方义务

　　（一）按本合同第四条规定向乙方支付代理手续费。

　　（二）对乙方符合甲方要求并在授权范围内招揽的业务承担保险责任。

　　（三）向乙方提供开展代理业务所必需的证件、资料、单证及提供必要的帮助。

　　（四）为乙方提供必要的培训。

　　七、乙方权利

　　（一）在甲方授权范围内从事人身保险代理活动。

　　（二）要求甲方支付代理手续费。

　　（三）要求甲方提供有关证件、保险单证和资料。

　　（四）要求甲方提供有关培训。

　　（五）享受甲方提供的有关待遇。

　　八、乙方义务

　　（一）应遵守甲方制定的与乙方代理业务相关的规章制度。

　　（二）为客户提供收费、送单、咨询、协助变更保险单和协助办理理赔申领事宜等服务。

　　（三）努力维持现有业务。

　　（四）应达到甲方确定的最低业绩标准。

　　（五）按时参加有关的培训、会议和研讨等活动。

　　（六）按照甲方的要求对活动和业绩情况进行记录。

　　（七）承担与开展代理业务有关的一切费用。

　　（八）按甲方规定领取有关单证时履行签收手续。

　　（九）不得与客户串通，损害甲方利益。

　　九、担保

　　（一）在本合同订立时，乙方应按甲方规定交付保证金，保证金在本合同有效期内由甲方负责保管，合同终止后无息返还乙方。

　　（二）在订立本合同时，乙方还需提供两个经甲方同意或认可的具有代为清偿债务能力的公民或法人作为担保人，与甲方订立保证合同，作为本合同的从合同。

　　十、合同解除与终止

　　（一）甲乙双方均可以提前_____个月以书面通知的方式向对方提出解除本合同，____个月期限届满，本合同即行解除。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可提出解除本合同：

　　1、违反本合同规定，并造成严重后果。

　　2、不符合个人代理人条件，或丧失代理人资格。

　　3、达不到甲方培训、业绩考核的合同维持条件的要求。

　　4、有违法犯罪或严重损害甲方信誉行为。

　　5、对甲方有不诚实的欺骗行为。

　　6、法律规定的其他情形。

　　（三）有下列情形之一的，本合同的权利义务即行终止：

　　1、保证合同失效，从失效之日起____个月内又无新的担保人。

　　2、乙方年满60周岁。

　　3、乙方成为无行为能力或限制行为能力人。

　　4、法律规定的其他应当终止的情形。

　　（四）合同终止有关事宜

　　本合同终止后，乙方应立即按规定与甲方办理交接手续，乙方应向甲方交回钱款、展业证书、本合同书、保险条款、单证、文件、手册、其他印有甲方公司名称的印刷品以及归其保存的表格和文件，还应提交甲方需要的与甲方业务情况有关的台账和记录（客户记录、资料）的复印件，不得再以甲方代理人名义从事任何活动。

　　十一、违约责任

　　（一）乙方超出甲方授权范围或在代理合同终止后仍以甲方名义进行的活动，除经甲方追认的以外由乙方自行承担责任。

　　（二）甲方不履行合同义务或违反合同规定，乙方有权提出解除本合同，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿损失。

　　（三）乙方违反本合同及甲方与代理业务相关的规定，甲方有权变更授权范围或解除本合同。给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿损失的责任。

　　十二、其他

　　（一）甲乙双方就本合同发生争议，应及时协商解决。协商不成时，双方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　（三）本合同自双方签章之日起生效，有效期为____年，期限届满前_____个月如双方均无异议，合同将自动延展到下____年。

　　（四）本合同一式____份，甲乙双方各执____份。本合同对外不作为任何身份证明。

　　（五）如果甲乙双方在订立本合同之前，曾订立相关的代理合同或聘用合同，双方同意在本合同生效后原合同自行终止。

　　甲方（签章）：

　　负责人（签字）：

　　签订时间：____年____月____日

　　乙方（签字）：

　　开户银行：

　　账户：

　　签订时间：____年____月____日

保险合同篇8

　　合同编号：_________

　　保险人：_________

　　注册地址：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　联系人：_________

　　电话：_________

　　传真：_________

　　账号：_________

　　电子信箱：_________

　　被保险人：_________

　　注册地址：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　联系人：_________

　　电话：_________

　　传真：_________

　　账号：_________

　　电子信箱：_________

　　第一章基本险。机动车辆保险所承保的机动车辆是指汽车、电车、电瓶车、摩托车、拖拉机、各种专用机械车、特种车。本保险分为车辆损失险和第三者责任险，保险人按承保险别分别承担保险责任。

　　第一节保险责任

　　第一条车辆损失险

　　1.下列原因造成保险车辆的损失，保险人负责赔偿：

　　(1)碰撞、倾覆;

　　(2)火灾、爆炸;

　　(3)外界物体倒塌、空中运行物体坠落、行驶中平行坠落;

　　(4)雷击、暴风、龙卷风、暴雨、洪水、海啸、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、雹灾、泥石流、滑坡;

　　(5)载运保险车辆的渡船遭受自然灾害(只限于有驾驶员随车照料者)。

　　2.发生保险事故时，被保险人对保险车辆采取施救、保护措施所支出的合理费用，保险人负责赔偿。但此项费用的最高赔偿金额以保险金额为限。

　　第二条第三者责任险：

　　被保险人允许的合格驾驶员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损毁，依法应当由被保险人支付的赔偿金额，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。但因事故产生的善后工作，由被保险人负责处理。

　　第二节责任免除

　　第三条保险车辆的下列损失，保险人不负责赔偿：

　　1.自然磨损、朽蚀、故障、轮胎爆裂;

　　2.地震、人工直接供油、自燃、高温烘烤造成的损失;

　　3.受本车所载货物撞击的损失;

　　4.两轮及轻便摩托车停放期间翻倒的损失;

　　5.遭受保险责任范围内的损失后，未经必要修理继续使用，致使损失扩大部分。

　　第四条保险车辆造成下列人身伤亡和财产损毁，不论在法律上是否应当由被保险人承担赔偿责任，保险人也不负责赔偿：

　　1.被保险人所有或代管的财产;

　　2.私有、个人承包车辆的被保险人及其家庭成员，以及他们所有或代管的财产;

　　3.本车上的一切人员和财产;

　　4.车辆所载货物掉落、泄漏造成的人身伤亡和财产损毁。

　　第五条下列原因造成保险车辆的损失或第三者的经济赔偿责任，保险人均不负责赔偿：

　　1.战争、军事冲突、扣押、罚没;

　　2.竞赛、测试、进厂修理;

　　3.驾驶员饮酒、吸毒、药物麻醉、无有效驾驶证;

　　4.保险车辆拖带未保险车辆及其他拖带物或未保险车辆拖带保险车辆造成的损失;

　　5.保险车辆肇事逃逸经公安部门侦破后;

　　6.保险事故发生前，未按书面约定履行交纳保险费义务;

　　7.保险车辆全车被盗窃、被抢劫、被抢夺，以及在此期间受到损坏或车上零部件、附属设备丢失，以及第三者人员伤亡或财产损失。

　　第六条下列损失和费用，保险人不负责赔偿：

　　1.保险车辆发生意外事故，致使被保险人或第三者停业、停驶、停电、停水、停气、停产、中断通讯以及其他各种间接损失;

　　2.被保险人或其驾驶员的故意行为;

　　3.因保险事故引起的任何有关精神损害赔偿;

　　4.其他不属于保险责任范围内的损失和费用。

　　第三节保险金额和赔偿限额

　　第七条车辆的保险价值根据新车购置价确定。车辆损失险的保险金额可以按投保时保险价值或实际价值确定，也可以由被保险人与保险人协商确定，但保险金额不得超过保险价值，超过部分无效。

　　第八条第三者责任险的每次事故最高赔偿限额分为五个赔偿档次：5万元、10万元、20万元、50万元、100万元，被保险人可以自愿选择投保。

　　第九条在保险合同有效期内，被保险人要求调整保险金额或赔偿限额，应向保险人书面申请办理批改。

　　第四节赔偿处理

　　第十条被保险人索赔时，应当向保险人提供保险单、事故证明、事故责任认定书、事故调解书、判决书、损失清单和有关费用单据。

　　第十一条保险车辆因保险事故受损或致使第三者财产损坏，应当尽量修复。修理前被保险人须会同保险人检验，确定修理项目、方式和费用，否则，保险人有权重新核定或拒绝赔偿。

　　第十二条车辆损失险按以下规定赔偿：

　　全部损失

　　按保险金额计算赔偿，但保险金额高于实际价值时，以不超过出险当时的实际价值计算赔偿。

保险合同篇9

　　只交养老保险没签劳动合同对吗？近日，内江读者江某来电话咨询，我是公司职员，公司没和我签合同，而且只交了养老保险，而我了解过，社保是包括五险一金，只给我交养老保险对吗？没签合同对吗？

　　本报政策咨询台就江某提出的问题回复如下：首先，公司没和你签劳动合同是不对的，根据《劳动合同法第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”以及《劳动合同法》第六十九条 “非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”的规定，公司应当和你签订劳动合同。

　　其次，只参加养老保险是不正确的，根据《社会保险法》第二十三条“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”和第三十三条“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”和第四十四条“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”以及第五十三条“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”五险一金

　　是一个整体，只要用工关系成立，公司就应当为职工缴纳保险费，保障职工参保的权利。

　　最后，你可以追究公司不签合同，不买保险的法律责任，根据《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”的规定，你可以向公司主张二倍的工资。

　　对公司不买社保的行为，根据《社会保险法》第八十四条“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单

　　位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。”的规定，公司应得到相应的处罚。

　　根据《社会保险法》第八十六条“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”的规定，你有权要求公司补交社保费。

保险合同篇10

　　第一章保险标的范围

　　第一条下列小麦可列入保险标的范围内：

　　(一)被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责管理的小麦;

　　(二)由被保险人合法租种的小麦;

　　(三)代他人管理的小麦。

　　第二条下列小麦不在保险标的范围内：

　　(一)新开垦土地上种植的小麦;

　　(二)经济林内间种的小麦。

　　第二章保险责任

　　第三条由于雹灾直接造成保险小麦的产量损失，保险人依照本条款的约定负责赔偿。

　　责任免除

　　第四条下列原因造成保险小麦的产量损失，保险人不负责赔偿：

　　(一)发生雹灾后，被保险人管理不善或故意、违法行为;

　　(二)发生雹灾后，未经保险人同意，被保险人自行毁掉或放弃保险小麦、或改种其他作物;

　　(三)其他不属于保险责任的原因。

　　第三章保险期限

　　第五条从小麦返青起至小麦收获离开田间止，具体起止日期以保险单上的约定为准。

　　第四章保险产量、保险价格

　　第六条每亩保险产量按被保险人所在县(市)前3至5年平均亩产量的30%至60%(含)确定。保险价格是指上年度国家小麦最低保护价格。

　　第五章保险金额、保险费

　　第七条每亩保险金额按每亩保险产量与保险价格确定。

　　第八条保险费按保险人规定的费率计收。

　　第六章赔偿处理

　　第九条保险小麦在保险期限内发生保险责任范围内的损失，保险人在保险金额范围内承担赔偿责任：

　　(一)全部损失

　　保险小麦发生下列雹灾损失时视为全部损失：

　　1.收获期前：

　　(1)90%(含)以上的小麦植株倒折;

　　(2)保险小麦损失严重，以至县级(含县)以上政府部门决定改种其他作物。

　　2.收获期：实际产量不足正常产量的10%(含)。

　　全部损失时，保险人按下列赔偿标准计算赔款：

　　保险小麦面积高于实际播种面积时，按实际播种面积计算赔偿金额。

　　保险小麦绝产经一次性赔付后，保险责任即行终止。

　　(二)部分损失

　　保险小麦遭受雹灾损失，凡未达到全损标准的为部分损失，部分损失按保险产量与实际产量的差额和保险价格计算赔偿金额，实际产量根据政府有关部门测定的结果确定;实际产量达到或超过保险产量时，不发生赔款。小麦保险面积等于或高于实际播种面积时，按实际播种面积计算赔偿金额;小麦保险面积低于实际播种面积时，如无法区分保险面积部分，按保险面积与实际播种面积的比例计算赔偿金额。

　　第十条如果保险小麦在遭受保险责任范围内损失时，同时遭受非保险责任灾害损失，对非保险责任灾害造成的损失，应从保险损失中扣除。

　　第十一条被保险人向保险人申请索赔时，应当提供保险单(证、分户清单)、损失清单和有关部门的证明，各项单证、证明必须真实、合法，不得有任何欺诈。被保险人欺诈行为给保险人造成损失时，应当承担赔偿责任。保险人收到单证后，应当迅速审定、核实。

　　第七章被保险人义务

　　第十二条投保人应当在保险合同生效前按约定交付保险费。

　　第十三条投保人应当按实际播种面积投保所有符合承保条件的小麦。

　　第十四条在保险合同有效期内，如有被保险人名称变更、保险小麦发生权利转让或者保险小麦遭受其他原因损失时，被保险人应当及时通知保险人，并根据保险人的有关规定办理批改手续，或者协助保险人做好损失程度等记录，以便发生保险责任范围内损失时，合理确定赔款。

　　第十五条保险小麦发生雹灾损失时，被保险人应当采取必要施救措施，同时在24小时内通知保险人，并协助查勘。

　　第十六条被保险人如果不履行第十二条至第十五条约定的各项义务，保险人有权拒绝赔偿，或从解约通知书送达15日后终止保险合同。

　　第八章其他事项

　　第十七条被保险人与保险人之间因本保险事宜发生争议，可通过协商解决，协商不成，按()项办法解决：

　　(1)向仲裁机构申请仲裁;

　　(2)向人民法院提起诉讼。