安全的演讲稿

2020-07-14 安全演讲稿

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中,需要使用演讲稿的场合越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编帮大家整理的安全的演讲稿6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全的演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、职工朋友们、同志们:

  大家好!

  我是露天矿后勤管理处的一名工人,我叫……。我很荣幸,能参加今天的演讲活动,与大家一起交流学习白国周同志先进事迹后的心得体会思想感受。我演讲的题目是《学习白国周同志先进事迹,争当公司安全生产模范》。

  先请教大家两个问题:在当今社会市场经济的大潮中、在竞争日趋激烈的今天,请问您最需要什么?是金钱、智慧,还是人脉、靠山?如果让我回答,我会说:我最需要安全!在当今社会人们物质文化生活日益丰富多彩、人们的价值观审美观日趋多元化的情况下,请问您崇拜明星吗?是崇拜影视明星,还是崇拜体育明星?我也崇拜明星,我崇拜的是安全生产领域的明星。我崇拜的安全明星就是大家知道的白国周同志。今天我演讲的主题就是《学习白国周同志的先进事迹,争当公司安全生产的模范》。

  白国周是中国平煤神马能源化工集团七星公司开拓四队的班长,井下工作22年多,个人没出过安全事故;当班组长20年,班组零事故率和零工伤率,带出的13名班组长所在的班组也是零事故率和零工伤率,这在事故高发的煤矿井下班组是奇迹,其创造的“班组安全管理法”被誉为“安全经典”。“白国周班组管理法”是白国周同志在担任班长的22 年工作实践中,不断探索和总结出的一套行之有效的班组管理方法,得到了国务院领导同志高度评价和充分肯定,国家安监总局等五部委发出了在煤矿系统深入学习“白国周班组管理法”通知。于是在全国煤矿系统,“白国周班组管理法”出了名,白国周班组出了名,白国周出了名;这是中国平煤神马能源化工集团的荣耀,也是全国煤矿系统的骄傲。

  同样是煤矿井下作业,黑龙江鹤岗市新兴煤矿11月21日凌晨发生的重大瓦斯爆炸事故,却令我们不寒而栗,让许多人“高高兴兴上班去,平平安安回家来”的美好愿望化成了泡影。一条条鲜活生命的丧生,一起起重大事故的报道,一次次鲜血淋漓的教训,不时在我们耳边敲响安全生产的警钟!为什么煤矿行业就像杀人的机器一样在不断的吞噬着煤矿工人的生命?鹤岗新兴煤矿发生的这起重大事故再一次证明:安全就是生命!安全就是责任!安全重于泰山!在人生的旅途中,安全就如同一根七彩的丝线把我们一个个美好的愿望连接起来,构成一个绚丽多彩的世界。

  白国周同志以自己的实际行动证明了煤矿行业一样可以搞好安全生产,煤矿行业一样可以避免安全事故!他的先进事迹,使我们的精神倍受鼓舞;他的班组安全管理方法,为我们的工作提供了更好的经验。干了这么多年,没发生一次工伤并且班组也没出现过一次安全事故,实属是奇迹!白国周是拿什么做到的呢?关键在于,安全生产在他心中始终是第一位的,他坚持说到做到,他练就了一身好"武艺"。

  在安全生产问题上,人们往往说起来重要,干起来次要,甚至是不要,周而复始地犯着同样的错误:要么违章指挥,要么违章作业,要么违反劳动纪律。白国周同志却不是这样。他上班的第一天就自己立下一个誓言:“我这一辈子绝不违章”;当了班组长后,这条誓言又变成了“我这一辈子绝不违章,也绝不让职工违章”。他说到做到,在22年的工作实践中,他始终奉行“安全第一”的理念,落实“安全第一”的行动,不仅自己做到了绝不违章,而且还做到了绝不让职工违章。他用实实在在的行动,履行了自己曾经的誓言,书写了煤矿基层安全管理的传奇。

  他的事迹很“平常”:每天第一个到工作面,从风门、绞车、轨道、耙斗机到工作面,查隐患、做记录、盯整改、解难题……;他的事迹又不寻常:8000多

  个日日夜夜,没有发生一次工伤,带出13名优秀班组长、230多名工人,没有发生一起工伤事故……。

  他的班组安全管理方法花样多:“三勤”跑现场、“三细”保质量、“三到位”抓落实、“三不少”查隐患、“三必谈”聚人心、“三提高”塑团队……;他的班组安全管理方法但很奏效:当班组长20年,班组零事故率和零工伤率,带出的13名班组长所在的班组也是零事故率和零工伤率……。

  当矿工,他不觉单调枯燥,钻技术、摸门道、找诀窍,把别人吃饭睡觉的时间掰八瓣,拿下10余个工种,练就“十八般武艺”;带班组,他耐心传帮带,铁面不徇私。在领导眼中,他是无可挑剔的多面手,更是把住一线安全生产关口最可信赖的放心人。在工人心里,他是同冲锋共甘苦的亲兄弟,更是指引方向的领路人。他用时间见证了自己的郑重誓言,用言行构筑起煤矿的安全基础。他的事迹令人感动,他的精神令人钦佩。

  中国有句老话:见微知著,从滴水能观沧海。白国周同志的先进事迹和班组安全管理方法,恰恰映射出了他身上所具有的道德光芒和智慧光芒。榜样是最好的教育,榜样的力量是无穷的,白国周同志为我们树立了一个最好的榜样。白国周同志是班组长的优秀代表,是煤矿职工的楷模,又是煤矿安全生产的典范,我们广大职工决心用实际行动向白国周同志学习,争当公司安全生产的模范。

  学习白国周,就要像他那样,干一行、学一行、钻一行、精一行,刻苦专研、积极进取,善于思考、注重积累,努力成为基层生产一线真正的行家里手。白国周同志非常注重加强自身的学习和素质的提高,他从一个初中文化的农民工起步,通过不断自学和实践锻炼,系统地掌握了绞车、电车、耙斗机等10多种机器的工作原理和操作要领,一个人拿到了5个特殊工种的上岗证,成为知识型、安全型、技能型、创新型的新时期产业工人的优秀代表。

  学习白国周,就要像他那样,爱岗敬业、认真尽责,有主人翁的责任感和强烈的使命感。白国周同志并没有因为是农民工就不把自己当主人看,而是深深地热爱着自己的岗位,像爱护自己的家人一样守护着矿山的安全。因热爱而执着,因执着而尽责,这是白国周同志二十多年来始终如一从严律己的动力源泉,他的例子告诉我们,有了深沉的情感,再简单、再普通的工作,一样可以干得有声有色,从中找到劳动的乐趣,享受到实现自我价值的喜悦。

  学习白国周,就要像他那样,以身作则,严以律己,严格纪律,铁面无私。班组长是兵头将尾,又长期工作在生产第一线,班组长的一言一行、一举一动,都决定着安全工作的好坏,影响着安全工作的进展。在日常工作中,白国周同志始终坚持以身作则、模范带头,严以律己、遵守安规,在任何情况下都把安全生产放在第一位,坚决做到不安全绝不生产,不仅自己做到了绝不违章,而且还做到了绝不让职工违章。在安全问题上,他对班组同志严格要求、铁面无私,查个人思想隐患、查岗位安全隐患,把严格纪律上升到为班组成员安全负责的高度,时刻督促班组成员养成遵章守纪的良好习惯,将人为隐患消灭在萌芽状态。

  学习白国周,就要像他那样,以人为本、亲善待人、乐于助人、凝聚人心。白国周同志常说,把每个工友都当成亲兄弟,这个班就一定能搞好,把大家的方法凑到一块儿,就有了最好的办法。他准确掌握了班里每个工友的家庭详细情况。工友过生日,组织大家一起去庆贺;谁家有困难,组织大家一起去看望;工友心里有解不开的疙瘩,组织大家一起去开导;逢年过节,组织工友带着家人一起聚会、一起热闹。工友在工作中偶犯错误,不乱发脾气,不生硬批评,而是循循善诱,因人施教;遇到问题时,不自作主张,和工友一起协商解决。他致力于形成“在工作中互相帮助,在生活上互相关心”的良好班风,从而使大家心往一处想,

  劲往一处使,促进了班组的和谐团结,增强了班组的凝聚力战斗力。

  安全工作需要常抓不懈,安全工作无小事。对于我们露天矿后勤管理处来说,要从大处着眼,从小处入手,不断提高自己的安全管理水平、技术水平和服务水平,以管理保障安全,以技术促进安全。一张温馨的笑脸、一句及时的承诺、一次满意的维修……诸如此类的小事情看起来很不起眼,但是它关乎职工的素质、企业的形象。对于我们处里每一位工人来说,要不断提高自身的思想觉悟、安全觉悟和工作能力,坚持从我做起,从小事做起,从现在做起,为露天矿服好务,为生产一线服好务,做到微笑服务、高效服务、满意服务、安全服务!

  有道是,春天乃寒冬的向往,雨露乃大地的向往,欢乐乃痛苦的向往,自由乃束缚的向往,财富乃贫穷的向往,而安全则是生产的向往,人的安全更是和谐社会的向往。我国要构建社会主义和谐社会,企业就必须实现安全生产状况的根本好转。

  最后,我坚信,在煤电公司、公司党委的正确领导下,我们广大公司员工一定会化团结为力量,通过认真学习白国周同志的先进事迹,化心动为行动,人人争先恐后,努力工作,必将推动公司的安全生产工作更上一层楼!

  谢谢大家!

安全的演讲稿 篇2

各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是来自某车间电工班的一名员工,我叫***。我演讲的题目是《一封未发出的信》。大家听到这个题目,可能会稍有疑惑,这不是以“安全”为主题的演讲会吗,你怎么要给大家讲一封未发出的信呢?大家别着急,先听听这封信再说。

  这是一名中学生写给她爸爸的信,信的原文大致是这样的:亲爱的爸爸你知道吗?每当夜深人静时,我就会想起从前,从前那个温暖幸福的家:你常用有力的臂膀把我高高地举起,妈妈呵护的目光中透着笑意,爷爷奶奶笑声朗朗……可是这一切都因你的一次违章作业后化为乌有。当您工亡的噩耗传来,奶奶急昏了过去,一连几天不能下床,妈妈双眼哭肿,每天只是望着你的照片呆呆地发傻。爸爸我是多么得爱你:可我又怎能不怨恨你呢,您可知道这几年女儿是怎样渡过的。在学校我怕写关于“家”的作文,别是同学都会写:“我有一个幸福的家,家中有爸爸、妈妈……”可我呢,你的违章作业留给我的是一个破碎凄苦的家。走在街上,我怕看到同学的爸爸;回到家里,我怕看到爷爷奶奶那苍苍白发,怕看见妈妈红肿的双眼;晚上,我怕睡觉,怕在睡梦中……被妈妈的哭声惊醒,爸爸,女儿好怕呀!这些你知道吗?知道吗?学校开家长会,望着同学拉着爸爸的手,又蹦又跳地走进教室,我好羡慕啊!我独自来到校门口,等啊,盼啊,盼着爸爸你能从天而降,可是盼来的只是两鬓斑白,腿脚不灵,却还要支撑着为孙女开家长会的爷爷……

  各位同事,朋友,信还没给大家讲完,只是我的心情已经不能自抑。这是一封无法发出的信,这是一封催人泪下的信,可这又是一封令人发醒、令人深思的信。这是一个孩子发出的哀求,是对所有正在违章,已习惯于违章的人们发出的哀求:赶紧停止你的违章行为吧,要不这世上又会多一个可怜的孩子,多一个形单影只的妻子,多一幕白发人送黑发人的凄惨场面。

  讲到这儿,、、这一连串的数字直在我的脑海中闪现,这些发生在我们身边活生生的事实,再一次向我们验证了“违章与死亡共舞”的警句。 这些事件的发生不是偶然,更不是必然!剖析其根本原因,就是因为 “安全第一,预防为主”的理念还没有真正扎根到我们员工的思想深处,是因为部分员工还存在侥幸心理,是因为人们安全技能的欠缺,安全意识的淡薄啊!就在我参加本次安全演讲的准备过程中,又接连听到包头空难、铜川矿难等重大安全事故,这些事故犹如一块块重石压在我的心头,一百多条鲜活的生命,就这样悄然离去,就这样化为乌有。一起安全事故,对于一个国家来说,可能微不足道;对于一个企业来说,可能损失一时;可对于一个家庭来说,则是一世的灾难啊!难道你愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母?难道你能忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿撒手西去,令自己死而有憾吗?

  生命是珍贵的,可生命又是脆弱的,我们没有理由不好好珍爱它,不好好呵护它啊! 朋友们,安全生产,人人有责,让我们珍惜生命,远离事故,再也不要让我们看到孩子含泪写下的却无法发出的信,再也不要看到孩子失去父母后那无助的双眼。 我相信,只要我们人人爱岗敬业,忠于职守,真正地把“安全第一、预防为主”的方针理念扎根于我们的思想深处,所有的事故都会为我们让步。

  最后衷心祝愿每一个家庭都充溢着幸福和安康,每一个生命都伴随着笑声和快乐!

安全的演讲稿 篇3

  各位领导,各位评委,大家下午好:

  二十一世纪的今天,安全成为我们石油企业最关注的话题,企业也把安全作为最大的福利惠及每一位职工。然而,每每在班组,每每在组织安全学习、迎接安全检查的时候,我总会听到这样的声音:我们这些搞后勤服务的不就是看个大门做个清洁,不就抄水表养花草吗?没有井喷威胁,远离输油管道,连戴安全帽,系安全绳的机会就没有,哪有啥安全隐患?搞这些形式干什么?

  朋友们,安全就真的只是一种形式?就真的只是写在文件里的精神挂在墙头上的制度吗?我在石油招待所工作,我想用身边真实的故事告诉大家:安全是细节,安全是责任,安全在你我身边!

  楼层服务员小霞,新买了一双平跟鞋,鞋面镶钻,美观舒适,却一时忽略了鞋底沾水会打滑的细节。这天,小霞穿着新鞋做清洁,左手端着茶杯,右手想顺便取下墙上的毛巾,哪知鞋底打滑,身体倾斜,茶杯“啪”的一声砸碎在地,在即将摔倒的瞬间,小霞右手着地不偏不倚撑在了茶杯碎片上,尖利的棱角深深刺进手掌,泪水伴着鲜血奔涌而出!

  我们招待所的保安老刘,深夜值班,为了不让寒冬的冷风钻进厅堂,索性紧锁了消防通道的大门。仅仅为了一时的温暖,保安老刘何曾想到,自己冒然截断的那是旅客们关键时刻的生命通道啊。

  粗心、无知必然是安全的大敌,但出于善良热心而触犯禁令,说来更是令人纠结惋惜:更换客房灯泡在招待所是经常的事,正常途径应当通过报修、填写作业票,请来电工处理。而我们的服务员善良地认为这大半夜的,不能让客人摸黑久等,为换个灯泡把电工师傅从被窝里叫起来满过意不去,这样简单的工作,自己三下五除二就可以解决。于是没有电工操作资格的女服务员在凌晨十二点,独自一人,手脚麻利地为客人更换了灯泡,救了一时之急。她的做法正确吗?十条禁令告诉我们:严禁特种作业无有效操作证上岗操作。服务员的善意热心换来的却是领导严厉的批评。

  还有一件事发生在去年,八月酷暑,连晴高温,逼得我们大厅的.空调连续运转了几十小时无法停机。中午时分,大厅断断续续传来异味,无人知晓是何原因,甚至怀疑是死老鼠的恶臭,臭味越来越浓,班长陈晓君引起了警觉,她趴在地上,四处寻找臭味之源,吧台下、座钟后、沙发底都不是,风一吹过,臭味仿佛从墙角飘来,寻味而去,空调柜机旁隐隐冒烟——陈晓君赶紧断了电源,才发现空调插座已经焦糊滚烫、阵阵发臭。 “明者见危于无形,智者窥祸于未萌”。如果不是陈晓君的这份警觉,说不定一次电器燃烧事故就发生了。

  所以,安全它拒绝没有原则的善意,呼唤洞察隐患的敏锐。对于我们搞后勤服务的员工来说,虽然我们没有高压的电弧、运转的设备,但我们必须懂得电视空调、热水器的正确操作;虽然我们不接触化学品放射源,但是我们要坚持做到清洗消毒预防疾病,我们无需防毒防爆,但要防火防盗。岗位安全有太多的细节需要关注:打扫卫生,你的劳保穿戴好了吗?你的鞋子是否高跟,是否防滑?你有没有用湿毛巾去擦拭电器?办公电脑,关闭之后你是否拔下了插头?刮风下雨,门窗关好了吗?气温高了,你让空调踹气了吗?不要认为这些是不足挂齿的区区小事——防微方能杜渐啊!只有做好了这些细微的工作,我们才能保障自身的安全、他人的安全、企业的安全!

  朋友们,无论你是看大门做清洁,还是抄水表养花草,安全永远和你我同在;愿所有的岗位都不再有小霞的哭泣、老刘的追悔,让我们一起沐浴着安全的温暖,感受幸福,担当责任!

  谢谢大家!

安全的演讲稿 篇4

  安全意识是安全工作的灵魂。企业要想保证安全生产,就需要有多方面因素的支持。在诸多因素中,员工是安全工作的关键因素。员工的安全意识对安全责任心和安全行为的制约作用又是直接的。

  从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变过程是安全观念从被动强制性到主动自觉性的一次质的飞跃。安全生产是社会、企业永恒不变的主题,但安全不是一个实实在在存在的物体,要具体的描绘出来的确很难。安全,仅仅是一个简单而又平凡的名词,但安全又确确实实地存在于我们的身边,存在于我们每个人的生活之中,是我们的社会和谐幸福的基础。

  社会的发展需要企业的贡献,社会的安定需要企业的安全。我们的生存需要企业提供就业环境,企业的良性发展需要我们安全的生产,家庭的幸福需要我们健康,我们的健康离不开安全。安全需要我们每个人的付出,我们也需要安全。社会要发展、我们要生存都离不开安全。我们来分析一下 “要我安全”和“我要安全、我会安全、我能安全”两个不同阶段的表现。

  一、“要我安全”的阶段表现

  这一阶段的主要表现是:安全制度仅仅停留在口头上、会议上,落实在墙壁上、资料柜中。企业未配备专职安全管理人员,即使配备了也都是些不具备专业知识的和不具备安全管理的能力。

  单位的安全培训工作流于形式。有些单位员工的培训不堪一提,除了培训开始领导的讲话,整个培训过程都看不到领导的身影,原因是领导有“更重要的事”要处理,尽管要求严格培训考勤,但领导不以身作则的培训效果也就可想而知了。

  “要我安全”阶段看到最多的现象就是安全罚款,谁违章,谁不安全就罚款,安全部门每年年底会有一沓子安全罚款单。但罚款解决不了问题,解决不了违章,被查到的违章只不过是冰山一角,被查到了自认倒霉,该怎样做还怎样做,因为人的安全意识还没有提高,安全技能没有掌握。

  所以说我们今后要从企业安全文化上下手。企业安全文化是指企业管理组织在组织企业生产作业过程中及职工在生产生活过程中,为维护自己免受意外伤亡及职业伤害而创造的各类物质的和意识形态领域成果的总和。它是从保护人的身心健康,尊重人的生命,实现人的安全价值观的文化,是企业安全形象的重要标志,是树立企业安全理念和安全精神的动力。将安全生产工作提高到安全文化高度去认识,依靠安全文化的潜移默化作用,就能从根本上提高全员安全意识和整体安全文化素质,最终使“要我安全”变为“我要安全”。

  二、“我要安全、我会安全、我能安全”阶段的表现

  随着“以人为本”理念的不断深入,残酷的事故案例的广泛宣传,随着安全许可制度、安全标准化等法律、法规制度的不断完善,“三标一体化”( 质量管理体系ISO9000、环境管理体系ISO14000职业健康安全管理体系OHSAS18000)管理体系在多个领域的推广实施,这些都为我们营造一个良好的制度氛围,找到了执法的依据。

  我们要通过开展“现场管理”达标活动,使现场物品做到“有物必有区、有区必分类、分类必标识”,干净、整洁、有序的工作环境为做好安全生产工作奠定良好的基础。

  现在注册安全工程师越来越被企业所接受,有些企业成立了以注册安全工程师为主的专职安全管理队伍,真正做到会管、敢管。从管理上建立了一支过硬的安全管理队伍,保障了企业管理中的“执法”者的素质。

  安全是一种责任,也是一种态度,对安全的责任和态度通过安全意识提高来实现,单位负责人除了自己认真学习安全法律、法规,认真履行自己的安全职责外,还聘请专家讲授安全知识,提高全员安全意识,提高安全投入,改善作业环境,从意识上、硬件设施上保障了安全生产。

  今年公司要举办一系列的安全活动,通过安全管理知识大赛,安全管理项目创新活动,安全技能大赛,应急演练等活动检验安全知识、技能的掌握情况。只有安全知识、安全技能的提高才能做到“我要安全、我会安全、我能安全”。要通过表彰安全先进个人、先进集体,营造人人讲安全、人人都能做到安全的氛围,营造一个良好的安全文化氛围。

  从安全罚款到安全奖励,改变以前“安全是一项不受表扬的工作”的想法,使不安全行为没有了存在的土壤,一个人的不安全行为会导致整个班组、车间都没有获得奖励的机会。安全正激励的实行,让一个存在不安全行为的人不会得到大家的姑息,会受到周围工友的监督。从成功企业的实践来看,安全文化的内涵应包括以下四点:一是指物态的安全文化。即生产设备的安全防护设施,个人劳动防护用品以及生产场所、环境、装置的本质安全化,以及各种安全技术和科研成果。二是指行为规范的安全文化。即安全生产法规、规章制度、技术操作规程建设,以营造一种强制力,对人们的不安全行为和危险动作以有效的束缚,使人们对自己的行为承担的法律的、道义的责任。三是包括对人们行为的安全引导。使人们认同安全的行为后放心去做,同时也否认危险动作,而抗拒并抵制,使人类的活动能安全,有序地进行。四是包括人们对自己安全的关注。即既不要被别人伤害,又不要伤害别人。时时事事都要有所警觉,形成良好的安全心态。

  安全是广大安全工程专业研究人员、安全管理人员和无数操作员工孜孜不倦的追求。我们要以对工作的热心,对家庭、对社会的强烈责任感来完成安全生产这一艰巨而又利人、利己的神圣使命。安全工作无止境,是一项只有起点而没有终点的工作。虽然从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变过程中取得了一定的成绩,但应居安思危,警钟长鸣,在漫长而渐进的转变过程中得到安全的回报,实现“安全每一人,安全每一天”。

  安全其实跟我们每个人都息息相关。安全就是父母宽慰的笑容、贤妻诚挚的心声、儿女绕膝的幸福。安全,是纽带,时刻维系着我们和亲人的纽带。当你出门上班的时候,一双期盼的眼睛默默地为你祈祷:“一定要注意安全!”当你下班回家时,一桌可口的饭菜期待着你平安归来。也许你会觉得这是再普通不过的事,可是,如果亲人们看不到你回家的身影,听不到你熟悉的声音,那么,他们所承受的将是多么大的打击?一切幸福和承诺都将在刹那间嘎然而止,再美好的未来都将灰飞烟灭。

安全的演讲稿 篇5

  各位领导、各位评委、各位矿工兄弟们、你们好:很荣幸我有机会参加这次演讲会,和大家共同探讨安全这个主题,我演讲的题目是安全责任。安全生产、人人有责。说明了安全生产对我们的重要性,分析目前所有的安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是 一切事故的根源出现在我们的思想上、安全意识不足、现场管理 不严、凡事掉以轻心,依然是引发各类安全事故的主要原因。那么我们这些现场管理干部、安全第一责任者,应该承担什么责任呢?下面我用我亲身经历的8:22事故,来区分一下各级领导应该承担的责任。那是我不愿回忆的一段往事,1994年8月22日4点班、在采二队施工的11081工作面。发生一起严重冒顶事故,黄文顶、吕学军两个年仅21岁的新工人,在这次事故中丧失生命。

  当时我就是这个班的班长、对这起事故负主要责任、事故的主要原因是:在采面初次放顶期间,支柱初撑力不够、新工人技术素质不高、矿上也没有成立放顶领导小组、在这次事故中我们的培训部门应该负责任,如果我们加强新工人培训,把住安全生产的第一道关。那么他们两个就不会入井15天就丧失生命,如果我们的工人有一点安全意识,吕学军会为了一件衣服而丢掉性命吗?我们现场的管理干部应该负责任。如果坚持现场敲帮问顶制度、加强二次注液、保证初撑力、能会出现这样的事故吗?我们的技术部门也应该负责任。如果我们精确地测算出悬顶面积、提前采取措施、事故不就没有啦吗?如果我们负起责任、那2.5米的加长支柱能运到现场违规使用吗?我们的领导干部更应该负责任。

  如果我们执行了措施、抓好工作落实,我们的职工能付出年轻的生命吗?多少个如果我们能做好一个吗?这件事情虽然过去XX年啦,我还生活在深深的自责中。让我最难忘的只有两件事,在现场抢救中、当排除掉险情、扒开岩石露出黄文顶身体的时候,我吓傻了,有人要我帮忙时,才知道去伸手,当我抓住他的手时,啊!他的手冰凉,一下凉到我的心底,到现在我都能回想起那种感觉,我和工友向外抬他的时候,我的腿直打哆嗦,我并不是抬不动他,抬不动的是他已经失去的生命,抬不动的是我内心的自责和良心。那时侯我住在葛店矿旅馆化,和他们两个相距不远,在吕学军的母亲来收拾遗物的时候,我过去帮忙,老人不停地只说一句话:“要知道我不让他来啦,要知道我不让他来啦!”听到这句话,我的心在发抖。

  我想说:“大娘,让他来上班不是你的责任,真正的责任人是我们!”我们没有办法让儿子重新回到您的身边,没有办法弥补您失去亲人的痛苦,没有办法承担起这个比泰山还重的责任。 安全为天,是我们的安全理念。在这个“天”地下,我们每一位员工都应该尽到什么责任呢?技术人员:你应该去精确地测算每一个数据,你给出的每一个点,放出的每一条线,编制的每一项措施,那都是我们职工的保护伞管理干部:你应该扑下身子,真抓实干,落实每一项措施,整改每一条隐患。在抓安全的过程中,我们宁愿听到职工的骂声,绝不能听到职工的哭声。‘一个老领导说过“不重视安全的干部不是好干部,不重视安全的干部不能当干部。”这句话就是我们管理干部的行为准则。要把安全生产比喻成一台正常运转的机器、那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉、在生产作业的每个环节、机电管理的每道工序、都需要我们掌握先进的技术、都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训、都需要我们拧紧那颗属于自己的螺丝钉。尊敬的领导们:请你们牢记自己的神圣职责、心系职工、爱护生命、狠抓安全、来成就这千家万户的幸福、亲爱的职工们、请你们遵章守纪、保护工友、保护自己,让我们全体神火人齐心协力、尽职尽责、心连着心、肩并着肩、共同托起我们神火集团――这片安全的蓝天。

安全的演讲稿 篇6

  尊敬的各位领导,各位老师,各位家长,亲爱的同学们:

  大家上午好!

  今天,我很荣幸能有这样的机会站在这里发言。我叫衡艳,我发言的题目是——《安全胜于一切》。

  据统计,我国每年大约有1.6万名中小学生非正常死亡,平均每天有40多人,也就是说每天将有一个班的学生在“消失”!此外,还有更多的中小学生因未能保障安全而受到身体上和心理上的伤害,轻微伤害影响一段时间的快乐,而严重的伤害则影响一生的幸福!数据触目惊心!令人警醒!安全问题重在防范。尽管生命中总有一些意料之外的事情发生,然而只要我们加强自我保护意识,提高自我保护能力,就不会有那么多的意外伤害!我们小学生年龄尚小,在家有爸妈看着,在校有老师护着。但是,总有爸妈和老师看护不到的时候。况且,我们在逐渐长大,不能让爸妈和老师总为我们担心。安全防范,从我做起!在这里,我代表五年级倡议全体同学,认真做到以下几点:

  1、要时刻保持高度的安全意识,认真学习小学生安全自护自救知识,切实提高自我防护能力。

  2、要注意课间文明游戏,不大声喧哗,不追逐打闹,发生事故时要及时与老师或学校领导取得联系。

  3、要注意运动安全。上体育课前要作好准备活动,运动时要遵照老师的要求,不剧烈碰撞,不违规运动。防止运动器材伤人。

  4、防溺水安全。夏季来临时,在没有家长监护的情况下,一定不要私自到河边、池塘边去玩水、钓鱼。

  5、要注意用电安全。不乱动家里、教室内的电源插座,不要用湿布擦电器开关。不随意触摸各种电器。微机课上要按规定程序操作电脑。

  6、强化防火意识。不玩火,不焚烧废弃物,不焚烧山坡。要爱护消防设施,要懂得一些防火知识,遇到险情时,能正确避险。

  7、要注意食品安全。要讲究饮食卫生,养成良好习惯。拒绝三无食品,不吃腐烂变质和超过保质期的食品,不暴饮暴食,不喝生水,不在街头摊点吃饭或买零食。不吃不洁净食物,不摘山坡上的野果子吃。

  8、要注意交通安全。未满十二周岁的同学不要擅自骑自行车上学,以防交通事故的发生。坐面包车的同学,不能把头或手伸出窗外,上下车时一定要注意安全。坐船的同学,上船后立即穿好救生衣。上学放学路上要走人行道,切不可在马路上嬉戏打闹,要听从路队长的指挥。

  9、要加强行为自控能力。同学之间遇到矛盾时,一定要冷静、理智,切忌用拳头代替说理,以免给自己和同学带来不良的后果。另外,同学们还应该加强网络安全意识,不浏览不健康网站,不进入游戏厅,不玩网络游戏,以免接触到一些坏人。

  10、放学后要按时回家,不在街上、路上逗留,不与陌生人交往,不轻信陌 1

  生人,不接受陌生人馈赠的礼物,以防上当受骗。在校期间不得私自离校。受到不法侵害时应及时打急救电话或110。

  同学们,一人安全,全家幸福。安全胜于一切,生命只有在安全中才能永葆活力。因此,为了个人的成长,为了家庭的幸福,在安全问题上,我们必须要防范在先,警惕在前,必须要树立高度的安全意识,时时讲安全,事事讲安全!让我们共同努力创建平安校园。让我们在这里共同祝愿:祝愿我们每周平平安安到校,高高兴兴回家,祝愿我们的校园真正成为全校师生安全的港湾,和谐的家园!让我们永远记住:安全警钟长鸣,安全伴我同行。

  最后祝全体老师、家长和同学平安健康,幸福快乐!我的发言完毕,谢谢大家!

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