演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。随着社会一步步向前发展，演讲稿应用范围愈来愈广泛，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，下面是小编为大家整理的安全的演讲稿8篇，欢迎阅读与收藏。
安全的演讲稿 篇1
让，我们用安全的花环， 串起这一片，常在的欢声笑语； 让，我们用安全的镜子， 照出这一幕，合家的幸福美满； 让，我们用安全的标杆， 量出这一段，企业的兴旺之路； 让，我们用安全来领引，用安全齐来祝愿， 祝愿我们的祖国，安定团结，繁荣富强， 时光茬苒，如期而至，一年一度的“全国安全生产月”又在这样的六月拉开序幕，新成立的物贸公司全体员工，也随着这火热的六月，将我们对安全工作的火热，全身心的投入到日常的的安全工作中，关注安全，平安是福。
关注安全，平安是福，昔时贤文，诲汝谆谆。
是呀，有了安全，才有平安，才有家家户户，人人众众的幸福，那多少的事故和眼泪，夹杂着悔恨和泪水，让我们随之黯然，那多少的教训和哭泣，伴随着心酸和痛楚，让我们更加警醒，让我们更深刻地体会到只有关注安全，才有平安，才有幸福！是呀，生命璀璨夺目，美好无限，而不安全和事故却对生命进行着挑衅和肆无忌惮的吞噬和侵蚀；虽然，在天灾面前显现了人类在自然灾难面前的脆弱，那么，那些不讲安全的血和泪的事故的隐患，则是纯粹的人huo呀！正是无视安全的无良之人，强取豪夺，取人性命。是呀，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去欢笑的权利，让无数个母亲和孩子在号啕哭泣。安全，是天伦，是亲情，是人性。安全，只有安全，才能让我们远离那如泣如诉的痛苦和哀伤，安全，只有安全，才能让我们寻求快乐生活，得到平安幸福。
在我们物贸公司，安全工作是工作的重心，它是每周例会上，领导们必谈的话题，公司担负着集团各类废旧资产的处置，其中又存在大量拆、装、卸、安全保卫等工作，集团领导多次到公司检查，关心着公司的运作安全，公司领导也定期组织安全会议，布置安全 工作，落实安全议题，每一次拆运工地的现场，每一回工程作业的动火登高，每一篇拆装卸运的安全报告，都是经理书记们最为关心的问题，演讲稿大全《关注安全，平安是福》。听，旧法院集团大楼的现场，集团领导正以安全为主题指导着物资清拆工作的开展；看，汉阳煤建两段炉的拆卸现场，经理和书记们正在仔细观察着可能存在的隐患；瞧，耐火砖的运输现场，同志们在“安全
第一，预防为主”的警醒下，正以我们满腔的工作热情，严格的按照安全工作程序进行着装运。起始于辛劳，归结于平淡，是对我们这些保证安全的领导和员工最好的写照。
俗话说得好，“不怕一万，就怕万一”，作为燃气这一特殊行业中的一员，我们深深了解，当我们看见其它的事故，在凝重思考的同时，还要多一些“万一”的思考，鲁迅说得好：幸福永远存在于人类不安的追求中而不存在于和谐与稳定中。真的，铺满荣誉的路上，并不铺满着鲜花，真的呀，做好安全工作，只有居安思危，未雨绸缪才是最好的方法。上海兄弟单位拆卸过程中一人死亡的惨痛教训，让我们深深懂得，事故所具有的突发性、不可预见性来得多么的突然，那是由于思想的麻痹大意，也是在“防”字上少花了气力，多存了侥幸，吸取兄弟单位的教训，真正从本质上做到“生于忧患，死于安全”，绝对是做好安全工作的一剂苦口良药。安全，对于我们每个人来说真的是至关重要，对于从事燃气行业的我们更是必不可少。不懂安全，哪怕是动动久置不用的阀门，也会导致煤气中毒；不讲安全，哪怕只是一个小小的违章就能让生命处于危境；不要安全，哪怕只有星星之火也会导致重大事故的发生。正是“安全”，保持着我们燃气行业快速稳定的发展，正是“安全”，让我们燃气行业不断走向光辉的明天，正是“安全”，让我们煤气职工家庭幸福，合家团圆，正是“安全”，让我们高高兴兴上班来，平平安安回家去。
安全的演讲稿 篇2
全体同仁：
迎着新年的钟声，我们平安相携送走了并不平凡的。几多遗憾的事故，留待着我们去深刻反省;几多感慨的回忆，警醒着我们把安全生产牢记心间;又有几多新年的祈盼，化为我们对家人、对企业、对社会最真诚的祝愿!
新年伊始，xx事件，无不在警醒我们时刻莫忘安全。特别是我们劳动密集型企业对于安全更应月月讲，天天谈。安全生产虽是个“老话题”却是人命关天的“大话题”，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐，我们任何时候都不能有丝毫松懈，任何细节都不可麻痹大意，因为人生最宝贵的东西莫过于生命。
同仁们，当生命遭遇到无情的灾难或伤害时，是多么的脆弱。无论是国内外的飞机失联，地震、火灾，还是我们身边的生产安全事故案例，一幕幕悲剧无不在我们心灵深处产生强烈的震撼。回忆那一起起因我们一念之差所酿成的事故，无不令人扼腕长叹。安全生产关系到每一个人、每一个家庭的幸福和公司的发展与稳定。因此，信谊佳的每一位员工都要时刻牢记用鲜血染写的事故教训，认真履行对自己、对家庭、对公司负责的神圣职责!
在此，为提高全体员工的安全责任意识和安全技术水平，营造安全和谐的生产经营环境，确保每一个家庭的幸福和公司的稳步发展，特向全体干部员工提出如下要求：
一、各项目(子/分公司)、部门主要负责人要真正树立“以人为本”的管理思想，从关爱员工生命健康安全开始，做到安全教育时时讲;安全隐患天天查;出现违章严厉罚。
二、各中基层管理者要以“上对公司发展稳定负责、下对员工生命健康安全负责”的态度，牢固树立“安全责任，重于泰山”的责任意识，以杜绝安全事故为己任，吸取过去安全事故血的教训，认真落实各项安全管理制度，努力提高自身的安全技术和管理水平，严惩消极应付、弄虚作假的行为。
三、全体员工要清醒地认识到安全事故发生后对本人、对家庭、对企业产生的严重后果，再不可视安全为儿戏，心存侥幸。严格按岗位要求规范操作，并遵守公司各项安全管理制度，提高自己的安全责任意识和自我保护意识。
四、号召全体干部员工从现在做起、从点滴做起、从自觉戴安全帽、系安全绳做起，从主动扣衣袖扣做起，从自觉把长发盘于工作帽内做起，从自发进行岗位隐患自查做起，从主动参加安全培训做起，来改变自己的不良习惯和行为。坚决杜绝“三违”(不违章指挥、不违章操作、不违犯劳动纪律)，做到“四不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害)。
全体干部员工!安全无小事，安全连着你我他。有了安全，我们的企业才能发展壮大;有了安全，我们的家庭才能幸福安康、温馨快乐;有了安全，我们的生命才能放出光彩、延续不断。不让安全事故的悲剧重演或少出现，这是我们每一个员工及其家庭真诚的期盼，也是集团经营班子共同的祝愿!
最后，祝大家新年身体健康，工作顺利，阖家欢乐，幸福平安!
安全的演讲稿 篇3
尊敬的各位评委、同事们：
大家好！我是大济路无棣收费站的张伟伟。我演讲的题目是《平凡岗位不平凡的人》。
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，我们许多公路人以无私的工作态度和忘我的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，这样的人值得我们去学习和赞扬。在我们收费站就有这样一个人，他没有惊天动地的业绩，没有世人皆知的名誉，但他在平凡的岗位上用实实在在的言行，把守着收费站安全的闸门，塑造着不平凡形象。
他叫邢承峰，是大济路无棣收费站的一名兼职安全员。自20xx年走上安全员岗位后，一直战斗在安全工作的第一线。
为了安全，他没有节假日
安全是什么，是用一种责任。“责任”，也是邢承峰说得最多的两个字。他说：“安全责任重于泰山，把好收费站安全关，我的责任重大！”。正是这种对工作高度负责，对事业无限忠诚的责任感，使他几年如一日从没有好好休息过，连晚上睡觉的时候神经都是紧绷的，惦记着是否有安全隐患漏过检查，加之收费设施老化，时常会出现电路故障。**年寒冬的一天夜里无棣下起了暴风雪，狂风夹着大雪不停地下，积雪深处多达半米……在家里休息的邢承峰待不住了，得知在狂风暴雪下收费亭断电了，正在执勤的收费员们忍着零下十几度的严寒，摸着黑坚守在一线。他不顾个人安危连夜赶到收费站。从县城到收费站34公里的路程，天气好的'时候，20几分钟就能到达。可那天夜里，他在这34公里的路上却走了将近两个小时。为查找线路故障他不顾寒风刺骨，一处处排查，不放过任何可能出现故障的地方，地上查不出问题，他就脱掉大衣到收费停下的暗道查找。原来一根电缆被老鼠给咬掉了皮，导致线路与地面连接。收费站亮堂了，收费员暖和了，一辆辆驶过收费亭的车拉着欢快的喇叭离去，仿佛在说：“邢师傅，好样的”。而邢承峰一夜坚守在发电机旁边没有合眼。第二天，当大家问他是如何来到收费站时，他说：“我开着车从家里出发，路上几乎就看不清路面，遍地白茫茫，好几次差点儿开出车道，所以来的晚了，让大家挨冻了”。大家听后，既感动，又心惊。感动的是他的忘我精神；心惊的是他的安全。提醒他要注意自己的安全。可他说：“我是负责安全的，大家有危险，我在家里睡不着啊！”他是这样说得，也是这样做的。无论是夏季的风雨天，还是冬天的暴风雪，没有星期天，没有节假日，哪里有危险，哪里就有邢承峰战斗的身影。
为了安全，他舍己为人
一次线路检修，由于劳累过度他在下电线杆时，脚上的铁鞋不慎滑落，情急之下他忘记自己是在高空带电作业，情不自禁地去抓高压线想保持平衡，不成想被360度的高压电流将他弹了回来，当时昏迷过去，安全腰带将一个刚才还有说有笑的大活人悬在半空。在地上的同事们吓呆了，霎时，有的女同志哭出了声，全站的同志们得到消息纷纷赶来，眼凑着不知所措，就在人们束手无策之时，奇迹发生了，大约半个小时，邢成峰从昏迷中慢慢醒了过来。同事们留下了泪水，这泪水包含着感动，包含着庆幸，包含着用语言无法表达的情感。自此人们给他送了一个“拼命三郎”的美誉。
安全工作千丝万缕，涵盖的内容多，有电、水、火等，因而与每个人息息相关。在邢承峰的心里，藏着一个美好的愿望，他希望收费站的每一个人都能“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，为实现这一愿望，他总把安全工作的关口前移，他说：“安全不仅是救火，更应该预防”。不能是哪里发生安全事故了才去救火，只有做好预防才有资格说尽到了自己的职责。为做好安全预防，他每天都对收费站的电路进行检查，电路老化了及时更换；对收费监控设施设备进行保养，延长使用时间；查看收费站的用水用气，保证不出差错，排除各种安全隐患。
为了安全，他义务担任维修员
收费站挡车器、站牌等时常被车辆撞坏，每年维修费到达数万元。他看在眼里，疼在心里，为减少单位经济损失，他主动肩负起设备维修的义务。挡车杆撞坏了他不论累不累，都要及时修好。有的挡车器被撞成好几截，他就用铆钉连接起来再使用。虽然外观不美，但是实用，仅此一项按每套挡车杆360元计算，每年要为收费站节约资金上万元。
我们收费站地处偏远，临近渤海，风力要比内地大得多，加之工程质量差，天棚顶上的盖板时常被大风刮坏，存在着极大的安全隐患。为了安全，他顶着30度的高温，高空作业，一块块的更新加固；为了安全，他在焊接维修收费设备时，被火星伤了眼睛，轻伤不下“火线”；为了安全，他付出的太多太多。
一粒砂中看世界，一滴水中见人生，邢承峰觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。几年来，他在自己平凡的岗位上忘我地工作着，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给公路事业，只要能使滨州公路蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。职工都由衷地说：邢承峰是我们收费站的安全“保护神”。
我的演讲完了。
谢谢大家！
安全的演讲稿 篇4
我们热爱太阳，是因为它无私的奉献给我们光和热，驱散乌云，为我们提供一个生存必须的朗朗乾坤;我们爱戴煤矿工人，是因为他们是“火神”，是“太阳之子”，履行着母亲一样的义务。
煤矿工人，他们牺牲了属于自己的那一份阳光，钻到地层深处，为我们取出光和热，他们本应该获得这个世界上最大的幸福和荣耀，然而由于种种不安全因素，他们亲人的心头常常被事故的阴影笼罩着。我们呼吁安全，我们更需要安全。安全是什么？太平顺利为“安”，无缺无憾为“全”。安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤！
今天，当我们坐在这里重温安全生产这个话题的时候，我们不能忘记，那些由于一时疏忽而酿成的大错，那些由于一时渎职而造成的终生遗憾，那些事留给我们的印象太深太深了…… 让我们的思绪回到20xx年的春天，那一张张鲜活的面孔，一个个熟悉的身影，在那个春天永远地离开了我们……他们，都曾经是我们可爱的工友，然而却走得那样匆忙。鲜花，遮不住他们痛苦的遗容;哀乐，压不住亲人嘶哑的呼喊！那一个个矫健的身影早已化成追忆的幻觉，他们年轻的，骤然熄灭的灵魂，把亲情，友情和爱情化作滴血的绝望堵在每一个活人的胸口！ 逝者已去，留给我们的是无言的悲痛与沉重的思考！今天的我们又该做些什么呢？我们应该做的，就是化悲痛为力量！变教训为经验！团结一致，上下同心，共同开创煤电公司安全生产新的局面。
现任葛店矿矿长的刘军同志，自担任矿长以来，他一直就把安全工作放在其他各项工作的首位。对待安全工作他严考核、严落实、严管理，运用严格地工作作风打造了葛店矿安全生产之堤！在他的带领下，葛店矿不仅实现了安全生产年，杜绝了各类重大事故的发生，而且，还形成了葛店矿特有的安全生产文化。 还有新庄矿采三队采煤班班长黄文栋，几年来，他一直就和班里的同志奋战在采煤第一线，他所带领的班组连续两年被公司评为“先进班组”，这主要归公于他对安全工作的严抓善管上。他贯彻规程不马虎，狠抓“三违”不手软。一次，一位平时和他关系不错的老工人为了赶产量，没有为支柱二次注液就开始攉煤。黄文栋知道后，坚决阻止了这种行为，要求他必须先注液后工作，老工人不服，二人吵了起来，一怒之下老工人扔下工具扬长而去。为了让老工人接受教育，也为了改掉他平时干活急燥的毛病，下班后黄文栋亲自来到老工人家里，与他讨论了安全生产的重要性，并设身处地分析了违章作业的危害性，老工人被深深地打动了，他不仅改掉干活急燥的毛病，而且还成为班里的义务安全宣传员。 这就是我们的企业，在我们的企业中像这类例子还有很多很多，这就是我们优秀的领导班子，他们，把安全看作职工的生命，把安全看作企业生存与发展的根本，把安全深深地植入每一个员工的心中。
安全，对于神火职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工作没有终点，只有起点。 你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳！ 你看，从车间到科室，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着，我坚信有了上级的正确领导，有了我们在安全方面多年积累的宝贵经验，更有一支团结拼搏，敢打硬仗的职工队伍，我们的企业一定会再创安全生产新的局面！
安全是火，点燃了生命之灯！ 安全是灯，照亮了生命之路！ 安全是路，引导着生命走向新的辉煌！
安全的演讲稿 篇5
人生最重要的是什么？是安全的！安全关系到我们的生命。但是在我们的日常生活中，我们把它看得很小，就像一个孩子的游戏，心里知道我们不太在乎自己的行为。作为小学生，要多学习安全，把“安全”放在心里，放在行动上。
生命在你手中，生命在你脚下。交通安全很重要。每个人都应该认真遵守交通规则，因为一点点粗心可能会导致大灾难。我亲眼目睹了这样的车祸。在一个十字路口，一辆超速行驶的摩托车与一辆从旁边驶来的面包车相撞，悲剧发生了。摩托车后座的女人倒在血泊中，失去了鲜活的生命。像这样的交通事故经常发生。同学们，一定要严格遵守交通法规，不要为了一时的方便而让一些不必要的事情发生。
电是人们生活中不可缺少的。电灯、电视、电脑、冰箱、空调、电饭锅.都是常用的电器，给人们的生活带来了极大的便利。但是用电要科学安全，否则有危险。我同学小明客厅的灯坏了，开了又关。小明经常用细铁棒敲打灯泡盖，灯又亮了。直到有一次小明觉得手麻了，灯泡开始冒火花，他才意识到危险，不再认为自己聪明，请了电工来修理。去年我们小区因为用电不好发生了家庭火灾。当时现场触目惊心，一栋好楼烧得面目全非，业主跳火摔断了腿。可见安全用电有多重要。同学们，一定要记住安全用电的常识！
食品卫生和安全在夏天非常重要。不要吃腐烂的食物，少吃烧烤类的食物，不要暴饮暴食冷饮和水果。随着天气越来越热，雷击、风暴等灾害也会威胁到人们的生命。我们身边有很多很多的安全隐患。一个小烟头可能点燃一个大油库，一个小螺丝钉可能导致整个脚手架倒塌，一个小小的冲动可能导致一个甚至几十个家庭分崩离析，人和钱都空了……这一切都可能是一个小小的疏忽造成的。
一件小事可能是一件大事的开始，一个小小的隐患可能引发一场巨大的灾难，汇聚成千上万人的生命。把你、我和他安全地联系起来。同学们，为了你和家人的安全，为了别人和家人的幸福，让我们时刻把安全放在心上，从我做起，从小事做起，及时发现身边的安全隐患，把安全放在心里！
安全的演讲稿 篇6
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家好！
非常感谢领导给我这次演讲的机会，同时也要感谢老师的栽培和同学们对我的支持。
从我做起，安全第一。
安全，是一个永恒的主题。
安全是什么？安全是我们学习的保障，是寻求知识的基础，是我们每个人奋斗在此的一切。没有安全，我们的生命就无从保障；没有安全，我们的学习就无从着手；没有安全，我们的和谐校园又从何谈起？
对于一个人来说，安全是一种幸福，而对于一个校园来说，则是我们学习生活中最重要、最基本的要求。安全既是人们生命健康的保障，也是一个和谐校园生存与发展的基石，更是社会稳定和经济发展的前提。
一个和谐温馨、安定有序的校园，不只是传播知识的殿堂，还应该成为学生健康成长的乐园。校园安全关系到学生能否健康成长，能否顺利完成学业，关系到老师能否在一个宁静、安全的环境中教书育人，为国家培养和造就各种人才，关系到家庭和社会对学校的信任。它是学校管理的底线，是学校发展中的支点。所以须要采取有效得力的预防和控制措施，把保障校园安全放在首位。
在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。一个社会、一个国家、一个民族，和谐发展的过程中必须重视安全。安全是一种文明，安全也是一种文化，重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；而这种文化的形成，要靠我们每一个人不懈的努力。
和谐校园，安全第一。从我们自己做起，我们的校园文化才能更加繁荣，我们的生命之花才能更加绚丽！
我的演讲完毕！
谢谢大家！
安全的演讲稿 篇7
环境是人类赖以生存的活动空间。比如空气质量，工地和汽车的噪音，水质，街道整洁，城市美丽都属于环境。现在，每天都能在电视和报纸上看到关于环境保护的新闻，这表明每个人都非常重视环境。
近年来，长江上游和黄河上游的人们在不保护环境的情况下砍伐树木，造成了长江上游和黄河流域严重的水土流失。长江下游经常发生洪水，黄河水中有大量泥沙。新疆的塔里木河是中国最长的内陆河流，塔里木河岸边的胡杨林可以用来吸收土壤，不会出现沙尘暴。然而，人们在塔里木河上游大面积砍伐土地，切断水源，使下游河流干涸，导致数百万亩胡杨林死亡。到已经贫瘠的土地，更加沙漠化。我们乌鲁木齐人做饭取暖的烟囱冒出的黑烟，还有那一大堆
我在电视上看到韩国餐馆用的筷子都是金属的，可以反复使用。然而，我国所有的餐馆都使用一次性筷子。据我所知，一棵长了50年的白桦树，一天只够十家餐厅用筷子。中国有多少家餐馆？一天用多少桦树！
对于我们学校的学生来说，保护环境，首先，我们永远不要乱动人们的垃圾，当他们看到有人乱扔垃圾时，要和他们讲道理。成年人不应该砍伐树木，这会污染环境。节约每一滴水，每一千瓦时，从小树立保护环境的意识，是每个人的责任。让我们的家更美好！
安全的演讲稿 篇8
同志们：
今天在此召开20××年夏季安全“爱心传递”活动动员工作会议，就是要在6、7、8、9月份这个各类事故易发时期，号召全体员工、上下齐心协力，“关注安全、关爱员工生命”把安全这个“天”字号的大事做好，做扎实，刚才庆勤同志提出了不少新的工作思路，我认为很及时，很可行，是应该全面提倡和推广的，干任何一项工作，只要有思路，才能有出路，只有有创新，才能有发展。只有找准存在问题的症结，才能更好地解决问题，为此，我就公司的安全工作和这次竞赛活动讲四点意见：
第一，认清安全形势，强化责任意识，切实担负起安全管理的责任，做到对员工群众负责，对员工家属负责，对企业负责。
安全管理工作的水平最能体现一个单位或企业的整体工作水平，安全工作是反映一个单位企业管理水平的窗口。应该说，这几年，通过我们在座各级负责人的齐抓共管，员工的安全意识和自我保护能力有了显著提高，各类事故也得到明显的遏制，但是，我们在看到成绩的同时，也要清楚的看到我们存在的问题，去年尽管我们事故总量不高，但仍有死亡事故，今年又连续发生三起交通伤亡事故，和几起轻微伤事故，这些都说明了我们工作还有不到位的地方，下一步我们要在全公司推行这样一种理念，就是“只要采取正确的措施，一切事故都是可以预防”的安全理念，目前，在一线岗位工作的干部和操作员工，已逐步向八十年代以后出生的独生子女过渡，这部分人所承担的社会责任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的还有爱人和孩子，一旦在人身安全上出了问题，所产生的负面影响和连锁反应是非常大的。人最宝贵的是生命，生命对每个人来说都只有一次，应该倍加珍惜。
强化安全管理的责任意识，首先是各级干部要对员工负责，反映了一个干部的工作作风，是检验一个干部真关心员工还是假关心员工的试金石。因此，各级干部必须以对员工群众生命健康高度负责的态度，切实担负起安全管理的责任，严格要求，大胆管理；其次，员工要对同事朋友负责。员工之间要互相关心，互相爱护，对身边的违章违规现象，要敢于拒绝，敢于制止，敢于纠正，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。”全体干部员工都要树立两个信心，就是“只要努力，就会有成效，只要行动，就会有改善”大家都积极行动起来把安全工作当成自己的生命一样来对待，把那些工作马虎，习惯性违章的人，用我们集体的力量来进行教育，进行提醒，帮助其进行改正。
再次，每个人都要对家属亲人负责。现在的员工，对上承担着赡养照顾老人的义务，对下承担着抚养教育子女的责任，如果工作中不注意安全，不讲安全，就是对家属、对亲人的不负责任。一旦出了事故，谁最痛苦？谁最悲伤？留下的责任谁来承担？一时疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
第二，搞好“安全爱心传递”要克服侥幸心理，养成遵章守纪的良好习惯。
无论是国内还是国外，对大量事故分析研究的结果表明，几乎所有事故都有人为因素。从我们厂近几年发生的事故看，都是由于违反规定，违章操作造成的，特别是习惯性违章操作，长期的不安全行为，是威胁员工生命安全的“头号杀手”。这些道理可能大家都很清楚，但为什么因违章操作而引发的事故仍然频繁发生，屡禁不绝呢？现实的结果和科学的研究都表明，并不是每次违章都会造成事故。正是由于这个原因，有的人在操作时就存在着侥幸心理，投机取巧，把违章当作窍门、绝招、经验，不仅自己违章，还言传身教地教唆使别人违章，既害了自己又害了别人。虽然说并不是每一次违章操作都会发生事故，但是如果经常性地违章操作，那么从概率上讲，早晚都要出事，这是偶然中的必然。所以我们这次开展“安全爱心传递活动”就是要号召全体干部员工，全面开展安全管理工作“议、摆、查”活动，每个干部员工深刻剖析检讨在工作中的一些习惯性违章行为，把这些行为一一列举出来，工作中相互监督、相互提醒，并结合强有力的管理措施，彻底改变习惯性违章行为，这是一项长期艰巨性的管理任务，各级领导干部要树立“以人为本，只有严格的管理，才是对员工生命最大的关爱”的理念，下大决心彻底根除这一“顽疾”要进一步提高违章的成本，让员工不敢违章，管理人员违章指挥就地免职，工人违章三次待岗。对于触及安全“高压线”的违章行为，违反一次待岗半年，年内违反两次解除劳动合同，导致发生事故的直接解除合同，目的就是让广大干部员工都自觉养成遵章守纪的好习惯，人人自觉抓安全，要安全。
第三，要树立一切“事故是可预防的”的理念，克服畏难情绪，切实抓好这项生命工程。
不可否认，我们公司管理幅度大，各类新上项目施工较多，技改项目多，工作量大，客观上增加了管理难度，这是事实。但这不应成为出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，认为是“点背”、运气不好。也不能怕出事故承担责任，工作中出现推诿扯皮现象，我们应该好好想一想，为什么有的单位连续几年不出亡人事故？而有的单位却总是事故不断呢？说明我们的管理还存在严重不足：设备存在隐患、违章违纪现象多、对工作缺乏长期“认真”二字，下一步各单位要认真分析研究一下本单位的安全形势，查找问题和不足，把安全工作真正重视起来，抓好、抓实。特别是各级管理人员要敢管、会管、勤管，不能对管理中存在的问题视而不见，遇到问题绕着走，对违章、违规、违纪现象不敢纠正、不会纠正，“好人”主义盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得过且过，犯自由主义。我们各级干部，特别是各单位、各部门的主要领导，要通过对每一项工作的安排，对每一件事情的处理，在单位和部门树立一股正气。什么事都不敢管，说话没有观点，办事没有原则，长此下去，必然败坏一个单位和部门的风气，造成邪气盛行，正气树不起来。一个单位和部门好的风气（文化）的形成不是一朝一夕的，而不良的风气（文化）一旦形成，纠正起来就非常困难。对于不良现象，就是要防微杜渐，把小事当大事来抓，“小题大做”，抓住不放，坚决及时地予以纠正。特别是各单位的“一把手”能否在单位和部门树立积极向上的正气，敢于坚持原则，认真负责的正气反映了一把手的能力，要在敢管、会管、勤管上下功夫。要教育引导员工正确认识，我们严格抓管理、抓安全到底为了谁？实际上，一旦出了事故，受到伤害的几乎全部是在一线指挥的基层干部和岗位操作工人，从这一点来说，抓管理、抓安全的最大受益者是基层干部和操作员工。员工真正认识到了这一点，就会理解、支持严格管理，自觉地执行标准和制度，遵守纪律。要严格执行“零能源”和“工作票制度”，把这两项工作作为安全管理的重点工作来落实。
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