演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在日常生活和工作中，越来越多人会去使用演讲稿，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家整理的安全演讲稿5篇，欢迎阅读与收藏。
安全演讲稿 篇1
如果向大家问一个问题：我们电力企业最重要的工作是什么？我相信大家会毫不犹豫的回答出来：安全生产是我们一切工作的基础，没有安全就没有一切。如果再问大家一个问题：是否真正的把安全规程落实到实际工作中？大家会异口同声的说是的。事实果真如此吗？
翻开上级下发的事故通报，那一桩桩、一件件血淋淋的事实向我们敲响了一次次的警钟，追溯事故发生的根源，违章行为是事故发生的根源，规章制度是从事故教训中总结归纳出来的，不可谓不全、不细，关键是落实不到位，在个别人、个别环节形同虚设，起不到应有的遏止违章、预防事故的作用，“千里之堤，溃于蚁穴”安全生产容不得半点马虎、丝毫大意。
“安全第一、预防为主”是电力企业的工作方针，没有安全保障，也就没有了经济效益，一切都成了空谈。所以说“安全生产”是我们电力企业和职工的生命线，而对安全生产威胁最大的就是违章作业。把杜绝违章作为保证安全的头等大事来抓，如果只是停留在书面上，那也就失去了实际意义，应全员参与，充分的行动起来，深挖自身存在的不足之处，大力开展自查自纠、互查互纠，通过相互的对比、学习来杜绝违章行为，积极开展反违章集中整治活动，加大反违章查处力度，发现一起，处罚一起，决不手软，“宁听骂声，不听哭声”。
安全是企业保持稳定发展的基础，我们应首先从思想上有一个深刻的认识，结合现在开展的安全生产月活动，从中找出自己存在的不足之处，积极进行整改，要持之以恒，在思想意识中重视起来，从实际行动中体现出来，牢固树立“安全第一，预防为主”的电力生产方针，狠抓安全生产的危险点和安全管理的薄弱点，做到“从我做起，决不违章”，把安全措施落实到安全工作之中，在全员、全方位、全过程预防中，不断提高事故预测和预控能力，确保安全目标的全面实现。
安全演讲稿 篇2
大家好！
今天我竞选的是安全委员。如果你们选我担任安全委员，在同学们生病的时候，我会尽全力帮助吗，当你受伤的时候，我会第一时间报告老师并带你去医生那里治疗。如果你不开心，
我会逗你笑。谢谢大家！
说实话，孩子们的演讲稿都不算是很标准的演讲稿，甚至个别的孩子语句都不太通顺。但这是孩子们第一次用书面的形式参加演讲，我相信孩子们会一次比一次有进步的！
竞选过程中有几个让我难忘的镜头：
1“激动委员”
学习委员太过激动，在演讲的时候还哭了。因为一直以都是她担任学习委员，曾经有一些同学不支持她的工作，还为难她；再加上孩子家庭的原因。这点我后面会写到。
2“笑星委员”
参加竞选的宋伟一站到讲台上就引了同学们的一阵哄笑。宋伟是一个平时很幽默的孩子，偶尔也会出点小风头，所以在同学们眼里他不太正经。没有想到当同学们的笑声停息的时候，宋伟的演讲打动了他们，最后又在笑声和掌声里结束了我们的选举。
3“实干委员”
劳动委员郭中满的演讲稿可以说就是一句话，而且还没有说到他能干些什么，甚至他还要去找老师解决问题。可是，全班同学都把票投给了他。当我问起为什么的时候，有的说想给他一次锻炼的机会。更多的人的说上学期他担任清洁工具管理员的时候做得很好，所以相信他能担任劳动委员。再华美的语言也比不上实际行动，他就是用实际行动去赢得了大家的信任！
4最抢手的选举
安全委员是一个抢手的职位，班上有9个同学竞选。竞选结果个同学票数并列第一。面对这样的结果，同学们都把目光投向了我。我当即给他们说了一个情景：“假如一个孩子身体不舒服，呕吐了，你该怎么办？”用这个考验这三个同学。让同学们听完他们的陈述再投票。结果老安全委员陆金兵赢得了大家的信任！
5最让人感动的交接仪式
每一位新的班干部的产生，我们都要采访以前的老干部。那样老干部可以把平时受到的委屈毫无顾忌的倒出，这样做的好处是：让同学们体会一下班干部的难处，多理解别人，支持新任班干部；也为新任班干部提醒，班干部工作不是想象的那样风光，既然想担任就得接受挑战，也让他们心里有个底，哪些困难日后该怎么处理等等。这个环节一些老班干部讲着讲着就哭了，孩子们默不着声，似乎都在为以前的为难后悔。当我宣布新任班干部的名字的时候，孩子们响起了掌声，一表示将支持工作，二为有这样知难而进的人鼓励！
其实演讲稿的精彩与否不是最关键的，同学们把参与选举的孩子的平时表现也加入了他们衡量的标准中。真正验证了“群众的眼睛是雪亮的”这句话，你做了什么，你哪些地方做得不够，大家都记在心里。比如：成绩不怎么样的郭忠满和陆金兵一样获得了同学们的支持，因为他们要的是干实事的人，而不是讲空话大话的人担任班干部！学习成绩只是学习的一大部分，不是学生的所有！学习如何做人更为重要！我在同学们的选举中看到了希望，看到了教育的方向！
安全演讲稿 篇3
各位领导、各位同事：
在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇，面对了一个崭新挑战自我的时机。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。我非常自豪地看到我们公司改革前进的步伐，以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，我相信我的同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
我叫夏**，一九七四年出生，一九九七年毕业于长沙交通学院公路与桥梁专业，在学校加入了中国共产党，在校期间也多次进行社会实践活动，毕业后先是到廊坊项目，然后是徐州e5项目、邳州d1项目、南昌梨温a2-1项目，我先后担任过普通的试验员、工程部资料管理人员、试验室负责人、工程部长。无论是普通的职工还是部门负责人员，我都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参加这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自我价值。
l主要业绩 l
在这次竞聘中我选择的是“质量安全科科长”的职位，质量安全科是我处改革后新成立的一个科室，由于是新的，所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才能的空间。我愿意面对这种挑战，也希望有机会展示自我。毕业后我从事过多种工作，在试验室做过普通的试验员、在工程部做过资料整理人员、在质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。在试验室做过负责人、在工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和实践过。d1项目试验室，在她存在的二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是在管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕；在梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。我还代管试验室，不论在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处理得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。在我管理别人的这几年，我悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。我认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他们创造了让他们为集体奉献的环境，并让他们在适当的时候感受到创造价值实现自我的幸福感和成就感，在d1项目试验室，我和我的同事们达到了一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。在工作之余，我们共同享受我们的爱好，甚至互相影响彼此的好恶感觉，我们共同对付监理和业主，但是给监理与业主很良好的感受：尊重他们，适时表现自己的个性。我们共同干体力活，在干活时，我招呼一下，马上他们都会响应，从没有让我在该谁干这件事上为难过，而且非常主动，我想这是在我们共同的劳动过程中培养出来的热爱本职工作和热爱我们这个集体的感情。二、提高自己的业务水平，多给别人创造表现的机会。我负责过试验室，在此之前，我基本没接触过此方面的工作，接手后，我凭着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感，连续加班加点，也仗着手下的兄弟们帮助，我很快摸到了门路，并进入角色。负责工程部之前，我也只是做过一些资料整理方面的事，对于生产经营是模模糊糊，刚开始，我真是无所适从不知从哪里下手，慢慢地经过自己的领悟和别人的帮助，我也将此项工作做得有声有色。对同事，我给他们明确的工作任务，并适当给他们压力让他们独立解决问题，其时这很重要，有些人喜欢依赖的感觉，有些人喜欢被依赖的感觉，这让他们有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务，日久他们都会产生一种成就感，这有利于他们的积极进取，不断进步。在这几年的实践中，我积累了知识，也领悟了很多为人处事的道理，得到了别人的认可，我得到过三次处优秀共产党员的称号，二次局优秀共产党员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。
l工作设想 l
安全质量是企业生存的.两大基础，只有基础牢固，才能有其他的经营成果的好坏，我认为安全质量科涉及的工作应该有：
一、安全方面
原有的安全管理涉及的内容比较多，比较杂，是日常工作，应该将原有的工作做细，做深入。比如：施工安全，很多经营成果功亏一篑，完全凭借运气的好坏，不能将主动权掌握在手中。很多施工安全中的隐患一直存在，实际上每天我们的经营者都在提心吊胆，在这一方面，应该不只停留在检查扣分上面，我想应该将项目上的安全员切实地利用起来，现在的情况是，项目安全员大多在跑外交，跑征地拆迁或办公室的工作，安全作为附属了，这实际上是本末倒置了，项目安全员不能满足于月末填几张报表，而起不到真正预防的作用，这是很可怕的。我们要将项目的安全人员很好地组织起来，培训并真正发挥作用。按照我们局里规范项目管理办法中“项目经理部施工生产安全设施标准”中规定，在项目成立之初，就将这些处于危险边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等仔细考虑到，并给他们以合适的位置；在施工中，对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要给予充分的关注，不仅制订操作规范，执行安全技术交底工作，而且要多跑腿，勤检查，抓落实。真正做到“安全第一，预防为主”。除了原有的工作外，我认为在“职工的职业健康”和“环境保护”两方面应该增加涉及的范围，职工是企业存在的原因和发展的动力，我们的企业要依靠职工，所以，企业职工的身体健康是我们的经营者经常挂在心中的大事，现在情况是由于我们的施工条件比较艰苦，大多数一线施工职工的健康受到影响，尤其是机械操作人员，现在我们进行的qhse管理体系认证工作就在这一方面加强了管理，使我们的职工尽可能地回避这些对身体健康有害的环境，或者创造一个良好的环境，职工为企业生存不计较环境的恶劣，但作为有情管理，我们不能不管职工的健康，所以安全质量科有义务在此方面充分考虑，使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个“与时俱进”的问题，随着时代的发展，它越来越受到人们的普遍关注，随着环境意识地增强，我们这一行业也无疑受到环境的考验，所以我们应该及早着手在此方面有一定的探索，我们不可能做到完全控制，但我们相信持续发展，只要我们采取了有效的办法，我们的施工环境会越来越好，我们应该提一个口号“安全是质量，环境是质量”，这是企业实现可持续发展的保证。
二、质量方面
质量经营是一个战略问题，它要求企业经营者树立质量经营战略思想，站在战略的高度用发展的眼光看待质量问题，对企业质量工作进行整体规划，树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室，我们深感责任重大，在施工过程中，技术方面有了方案，经营方面也划定了最佳的人、财、物界线，剩下的就是过程控制了，也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控，尤其是现在我们的改革出现了两层分离，原有的技术力量在不断削弱，这是我深深思考过的一个问题。我想从几个方面着手：1是项目各部门的质量职责要切实可行，尤其加强试验和测量两方面的工作，在试验和测量上我们都有相应的规定和要求，在原有基础上不断细化不断量化。
2是强调检查总结的制度，必须定期检查评比总结，并公开检查评比结果，使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。3是做好质量基础工作，比如器具计量和认证工作。质量已经被企业的管理者重视，我们做好把关工作，并给项目服好务，督促检查、严抓不懈，我想要按照我们qhse管理体系中质量体系的要求去做，质量一定是有保证的。
三、标准的认证方面
没有标准就没有控制，没有控制的事、物、人就难以管理，管理的依据是标准，管理的过程就是标准化，我们现在将要认证的qhse就是通过完善的管理体系达到不断提高产品质量的目的。我们搞认证工作不止是为了取悦顾客，更重要的是改善企业管理更有效率并减少浪费，实施贯标体系的过程就是要每个环节都由人实施，规范人的行为，这样我们的体系才会有旺盛的生命力。在现在的qhse管理体系水平上，我觉得我们的形式多于内容，也存在几个方面的问题：只考虑认证后的方便而不是切实以改善管理为目的；不能要认证时抓得紧不认证时抓得松；支持性的第三层次文件要充足；质量手册要有自己的行业和单位特点。我要努力改变贯标工作在人们心目中的不良印象，使之为我们的企业服务，经过一段时间的运行后，发现我们存在的问题，及时更正，真正为企业的质量、安全、环境服务。从头捋一遍第三层次的文件，这才是我们规范人的行为的准则，必须随时增加完善，我希望以后每提起贯标来大家都有一种自豪感和亲切感，因为她切实可行，行之有效，我们受益了。
最后，我想说的是我是以平常心来参加这次竞聘的，无论竞聘结果如何，我还是我，如果失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力量，同时不断完善自己，充实自己；如果竞聘成功，我将使“安全质量科”的工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的；给同事创造一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我的同事，以自身的行动带动别人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。
我愿与大家一起祈祷我们天津工程处明天会更好，真诚地希望每个人都心想事成，我们的企业蒸蒸日上！
安全演讲稿 篇4
各位朋友，各位同事：
大家下午好！
安全，是一个永恒的主题。
安全就是生命。生存是每个人最基本的权力，没有生命就没有一切。对每个人来说，生命只有一次，谁都没有权利去践踏。我们需要珍爱生命，为了家庭，为了自己。
安全就是幸福。有人说有权就有幸福，也有人说有钱就有幸福，我说，对于一个人来讲，平安就是幸福，平平安安是幸福的基础，而失去安全的保障也就毫无幸福可言。
而安全靠的是责任心。在我们工作和生活中的每时每刻，安全隐患都象凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。“珍爱生命，安全第一”这八个大字，我们每个人都要铭刻在心中。这八个字不仅仅是一个口号，它生动的说明了安全和我们每个人的关系。
安全对于我们个人及单位的意义，就好比罗盘对航船的意义一样，没有罗盘，在茫茫大海上航行的船便难以到达成功的彼岸。
安全意识的淡薄总是能让我们听到一次次血的教训，让我们看到一幕幕人间惨剧。但你们想过吗，其实，80%的意外伤害事故是可以避免的。我始终坚信，安全重于一切，而我们，是安全的第一责任人。
在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。一个社会、一个国家、一个民族，和谐发展的过程中必须重视安全。安全是一种文明，安全是一种文化，重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；而这种文化的形成，要靠我们每一个人的不懈努力。
呼唤安全，呼唤文明，单位发展，安全第一。重视安全，以人为本，安全责任，从我做起，我们的单位发展才能更加蓬勃，我们的生命之花才能更加绚丽！
安全演讲稿 篇5
不知大家是否听说过这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女朋友，结果没过多长时间他们分手了，原因是:年轻人过马路时闯了红灯,英国姑娘吃惊得说：“连红灯都敢闯?还有什么违法的事你不敢做?”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘,结果小伙子却因为过马路没有闯红灯分手了,中国姑娘评价小伙子说: 一个连红灯都不敢闯的人,能有什么大出息?
虽然这只是一个笑话，但却带出了我们本次活动的主题--安全!!
安全一词，大家都不陌生。小时候,“安全”是爷爷、奶奶的唠叨和告诫:上学放学的路上要靠右边行、过马路要注意车辆、不要跟陌生人说话、不要下河游泳……等等等等。那时对安全的认识只是程式化的应付。长大后,从学校毕业参加了工作,“安全”又从遥远的蒙胧的记忆中变成了具体:绵长的高压线、轰鸣的机器设备、纵横的铁路线、高温的钢水·一个个电铲、一列列电机车……就像一把木棒常敲自己脑海中那个“安全”的木鱼,“安全”一词已入眼、入耳、入脑、入心。
惨痛的经历，血的教训我想大家不会人人都有，但是肯定会有某些事在你脑海里留下深刻的记忆，想想是什么?
仿佛回到了几年前自己刚到我们钢厂上班时，那时的自己还是一个刚从学校毕业没多久的一个懵懂青年，对企业对安全的意识还很淡保每个星期一下午下班前的一个小时时我们公司规定的班组安全会时间 。那时候，正值我们分厂不景气的时候，工亡事故频频发生。那次的安全会，公司领导也参加了我们的班组安全会，会议照常进行。工友们你一句我一句的说着工作中应当注意的事项，和对安全的一些新的心得。防止出工伤事故。完了，公司来的领导说话了。一些话过后，他开始讲述最近的工亡事故，讲述伤亡者的家庭状况，直到他讲到家属在医院里的场景仿佛把我带到了那氛围当中：家人在医院 的抢救门外苦苦的等待，那种焦急的心情，那种深深的期盼。直到抢救室的门被打开，医生从里面走了出来，无奈的摇了摇头，那时所有人的精神支柱瞬间被击垮，失声的痛苦，撕心裂肺的疼痛，倾刻间弥漫了医院的走廊，在走廊的尽头久久回荡。那时自己才刚刚意识到，原来生命是如此的重要，原来家人盼着不是你能大富大贵，盼的是你生命常在，身体健康。你的身体健康是你全家人的财富。
前段时候在我们德龙报上看到一段小故事，讲述的是一对盛会在上里的小夫妻，丈夫每日日出而作日落而息的除外打工，妻子在家织布纺衣。丈夫每次出门都会对妻子说不要给陌生人开门。一天妻子在家忽听外面有人敲门，于是站在门后问：谁呀。问外的人说：你家先生在家吗?我们找你家先生》妻子也不知道是谁，不敢开门。说道：他没在家，晚上才回来呢。后来外面没音了。晚上丈夫回家后，妻子对丈夫说了此事，丈夫忙说看看还在外面没，快请进来。妻子回去开门一看，是三位老者，还在那。于是便请他们进来。中间的老者说话了：您好，我叫健康，他叫财富，他叫成功，我们三个只能进去一个，你想让我们谁进去?妻子回屋问了丈夫后说让健康进来吧。在健康进门的同时，财富和成功也跟了进来，妻子纳闷，财富说话了，我们两个是跟健康分不开的，他去哪我们就去哪。
是啊 有了健康，财富和成功就会尾随其后，有了安全，生命和幸福也会不离其中。在我们的长河里，唯有安全才能给你带给你的家人带来幸福。安全责任，重在落实。只有把对安全的责任在自己心里落实了，安全的种子才能生根、发芽、成长，我们的安全才能得以保障，平安对我们无比重要，充满活力的生命对我们更重要。
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