通讯分场在20XX年的安全工作中,我们以年度安全生产目标为基础,按照公司安监处要求,结合我厂安全多种形式的教育活动,职工安全意识进一步增强。未发生未遂和异常及以上通讯事故,继续保持了安全生产记录,没有发生通讯责任事故,杜尽了因通讯事故或人为操纵错误而造成的通讯中断,各设备的运行率达到100%。总结如下:
1、我分场在今年安全目标明确的情况下,严格安全治理,力求把治理作为安全生产的基石。我们认真贯彻落实“各级职员安全责任制”“安全作业卡制度”和《通讯反事故措施》、《通讯重点部位防火措施》并严格落实。我们年初根据公司下达的安全生产目标制定了分场的安全生产目标,并以之为指导,从加强对分场职员、设备的治理上进手,进一步加强对职工的.技术、业务的培训学习,进步职工整体素质,从而进步设备的健康水平,保证设备的运行率和可靠率。
2、我们采取硬件为主,软件硬件两手抓的方法。一方面保证设备运行安全稳定,为系统和公司提供畅通的信息通道;另一方面加强分场和班组的软件治理,促进了各项工作的顺利开展。利用“春检”“秋检”的时机,对微波、载波、交换机、光端机及电源设备和通讯线路进行了全面认真地检查,找有缺陷及时进行处理。我们还牢牢捉住活动主题,开展了“安全生产月”、“安全技术竞赛”等活动,把活动与日常的职工教育结合在一起,以活动促进生产,使职工技术素质和安全意识得到进步,从而带动生产工作的扎实开展。
3、我们认真召开每周的安全分析会,总结一个月的安全工作情况,找出差距,安排下月的安全生产工作。在每周的安全学习活动中,分场职员到各班组与职工一起学习《安全生产法》、《电业系统安全工作规程》、《电力系统通讯治理规程》及发生的人身伤亡等事故通报和各类安全文件,认真学习下发的各类安全生产简报、事故通报,对发生的事故进行反思。
4、我们把对员工的教育作为进步员工队伍整体素质,保证安全生产的重要手段。年初提出创建“学习性”分场的目标。在加强技术培训学习的同时加强对职工的日常安全教育,分场每月下发各班的培训学习计划。特别在“冬训”等活动中,制定了具体的计划,分场领导不定期进行检查学习情况,使培训学习收到了实际的效果。进步职工的安全素质和技术水平,使我们的职工都能达到安全、技术双丰收。我们进行的培训学习工作主要体现对各类职工的针对性,我们在今年的培训学习工作中突出了对新设备、新技术的培训学习,重点对所辖班组进行了有关的技术培训学习,派职工参加光传输学习班回来后进行讲解、每月的学习班都进行有关的学习。采取了技术讲课、技术考问、集中练习和自学等多种方式对职工教学和培训学习,保证了学习时间,生产职员培训学习时间全部大于40学时。
5、我们对临时性的工作的安全情况也特别重视,加强对通讯抢修治理,接到障碍立即赶到现场及时进行修复。如到7号楼通讯电缆多次被盗导致线路中断,接到障碍后迅速组织抢修,及时恢复了通讯。我们还为电气分场、信息中心接续了几十芯的光缆,打破了我厂光缆施工依靠外包施工的格式,同时也使我厂光缆抢修水平迈上一个重要的台阶,为保证系统通讯畅通提供可了技术支持。
【通讯分场安全工作总结】相关文章:
通讯分场先进党支部申报材料04-16
寒假安全通讯稿(精选7篇)12-23
幼儿园寒假安全通讯稿12-08
小学寒假安全教育通讯稿12-07
幼儿园寒假安全教育通讯稿12-24
交通安全日通讯稿(通用5篇)11-22
通讯社新闻部工作总结格式11-18
学校放寒假前安全通讯稿(通用6篇)12-10
交通安全教育通讯稿(通用13篇)12-02
读书通讯稿12-18