爱岗敬业演讲稿

2022-05-02 爱岗敬业演讲稿

  演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在不断进步的社会中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编整理的爱岗敬业演讲稿6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

爱岗敬业演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、各位同事们:

  有幸能够站在今天这个演讲台上,我内心的激动无以言表,因为作为一名普通的医生,我有太多的感触想要与大家享。

  人生就像一个大舞台,每个人都扮演着不同的角色,在工作中我们的角色是医务人员。爱岗敬业是我们的职业道德。

  社区卫生服务站以全科医师为骨干,健康为中心、社区为范围、家庭为单位、需求为导向,妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点,融预防、保健、医疗、健康教育、计划生育技术指导和常见病、多发病、诊断明确的慢性病的治疗和康复服务为一体的社区卫生服务。在社区卫生服务站工作,接触的大多是慢性病患者、0-6岁的幼儿、孕妇、残疾人和老年人。所以,除了医疗技术要过硬之外,我们还要付出更多的爱心、耐心和细心。

  回首走过的路,苦辣酸咸,我们用爱心把它们酿成了蜜一样的甜。在为社区居民建立“健康档案”的日子,我们尝尽了“闭门羹”苦味儿。夏日里,我们背着血压计、体重秤,顶着杲杲烈日,挥汗如雨地在居民楼中爬上爬下,常常是从这个六楼下来又上那个七楼,挨家挨户为居民建健康档案。虽然有时面对居民的不解,我们有时非常难过,可是敲响下一位居民的防盗门时,我们还是会换上甜甜的微笑。因为既然接受了这个工作就要用满腔的热情去做。

  在日常工作中,爱岗敬业还体现在为诊疗服务中。就在前不久,有位叫武计全的老人,因双目失明患病在床。老伴到社区卫生站讲明情况后,我与我们的李主任马上到老人家中进行了详细询问后,认真地为老人进行了体格检查.经过诊断判定这位老人是因为肠胃不适而引起的。随后我亲自进医院买药后把药送到家中。直到看到老人病情好转我们才离开。随后的几天里,我们一直随访探望,直到老人痊愈。居民的健康幸福,就是我们最大的快乐。

  不以善小而不为,涓涓细流汇聚成爱的海洋。工作很平凡,需要我们任劳任怨,在坚守平凡中爱岗敬业,默默奉献。 一滴水也能折射出太阳光辉。我愿在社区卫生这个平凡的岗位上,爱岗敬业,真诚奉献,把党和政府的温暖送到居民心中,把健康与和谐,留在居民家中!

  大家并肩战斗千言万语化作坚强信念,让我们在院领导的带领下,在自己的工作,努力奉献,爱岗敬业,践行诺言,用自己的行动创造医院充满希望、更加美好的明天!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇2

  光阴似箭,转眼间我们在一起度过了将近两个月的时间,在这两个月里,我庆幸有这么多机会能够聆听走在前面的人讲述他们成功的故事。这些故事增强了我们的信心,激发了我们的斗志。我跟自己说:“我一定加快步伐,走进他们的行列。”

  心理学家莱格认为:“一个人常常为未来的目标奋斗不息,以求达到人格各方面的和谐发展,这就是自我实现。”应该说,中国平安给了我们一块肥沃的土地,我们就要做一个辛勤的农夫,播下希望的种子,通过耕耘去收获喜悦。我们不仅要争当做一流的业务高手,还要帮助更多有需要的人,争取自我价值的实现。爱岗敬业演讲稿

  作为保险代理人,我们的道路绝不会是畅通无阻的,迎接我们的更多是挫折、挑战。我们的前路必定困难重重,但我坚信,如果你把寿险当作一项事业来经营,勇敢走下去,你收获的将是成功和幸福的人生。

  我有一个梦想,有一天让每一个家庭都拥有一份坚实的人寿保险。

爱岗敬业演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家下午好!

  今天,很荣幸能站在这里做表态发言,我感到无比的激动和自豪。成绩的取得离不开酒店领导平时在工作上的循循教导与生活上的倍加关怀,离不开同事们在工作中的密切配合,借此机会我向给予我工作肯定的酒店领导及一直以来关心、支持和帮助我工作的同事表示由衷的感谢!

  三年前,我带着一脸的学生气,怀揣着满腹的理论走进了红楼这个大家庭,走上了微机管理员的岗位。初次工作,没有师傅,没有模板,困难接重而来,曾经彷徨过、徘徊过、犹豫过,但在红楼“如浪如潮“精神的影响下,在红楼企业文化的熏陶下,领导的关心,同事的帮助,我走到了今天。当今社会知识的更替日新月异, 计算机信息技术的发展更是一日千里,所以我始终以新人的姿态认真学习酒店常识、计算机知识以适应企业的发展,三年的学习,无论是在思想上还是个人业务技能上都有了很大的提高。

  回首瞻望,过去的一年在全体红楼人的共同努力下,酒店各方面都取得了长远的进步和十足的发展,我们一直在不断地努力和锐意创新,皆是为了一个永远不变的追求“创民营企业典范树旅游饭店新风”。

  我只是红楼一名普通的员工,只是做了我该做的事情,酒店却给了我太多的荣誉,面对荣誉我感到了压力,但我会化压力为工作的动力,克尽职守、登高望远、再攀高峰,面对荣誉我不会沾沾自喜,固步自封,我将承借着红楼未来宏伟蓝图的东风,努力学习专业知识,不断提高个人专业技能和自身综合素质,为这片红色的土地挥洒自己火热的青春。

  “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,是猛虎你就伏山长啸,是雄鹰你就展翅翱翔”亲爱的同事们,当你看见地上的一小片纸屑时,请不要吝惜伸出你的双手,当与客人邂逅时,请不要吝惜你甜蜜而动人的微笑,让我们协起手来立足红楼的管理和地理优势,加强团队协作,创新理念为红楼的跳跃式发展和个人境界的不断提升而不懈奋斗!

  全体红楼人,我们有理由相信xx年红楼在乔董事长的带领下又将是辉煌而又灿烂的一年。

  最后请允许我再次向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢!

  祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!

  谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇4

尊敬的公司领导、各位同仁;

  大家下午好,第一次参加公司大家庭的聚会,心中很是激动,昨天试图在网上搜索一些东西用于今天的演讲,但没有一点东西可以表达我想对大家说的心里话,所以,下面的每个字都表达了我自己对大家的敬意

  时间对于我们营销人来讲,总是那么的来去匆匆,每年新春伊始,我们就迎来了315大战,而315大战刚刚过去,有的厂家还在解决315的售后问题时,马上51的决战就从4月初开始吹响了冲锋的号角,然后经过炎热的夏季,从8月底开始,大家又信心满满的开始筹备金九银十战前准备,稍作喘息,年底收关的元旦和春节两节又是新的一年的开始···

  时间就这样的在一个个的营销大战中带走了我们的青春,而我们脸上留下的每道岁月的痕迹,都是用我们辛勤的汗水铸造出,一个品牌伟大的营销成绩,我曾经告诉我以前的一个导购员“你是最好的,我们卖的这个品牌,永远就是这个卖场里最好的产品!”

  大家都知道,“每个卖场从进店费、促销费、店庆费、选位费、水电费、赠品费、客情费等等等等,其中还有样机、人员工资、提成、物流售后等各种其它费用”,设想一下,让我们每个人自己投资做这样的'一个买卖,冒这么大的一个风险,我们将会怎样承受这种巨大的压力?而现在,这一切的风险都不用我们自己承担,而且卖出的每件商品我们一样会从中到相应的利润,我们其实就是你所在的那个卖场展台中的老大、老板!只是我们不用冒那么大风险而已,记住!这是我们自己的生意”!最好的导购是那个永远为了多卖一台货,跟业务员着急大喊大叫的人,因为他知道,他才是营销老大!这个产品从生产开始,都是为了我们的顾客、我们的上帝服务,而将最后那位上帝带到我们面前的人,就是你们,美丽的营销——天使!

  大家还记得自己第一次开口和顾客打招呼的情景吗?“你好,欢迎光临,谢谢,请慢走”,我们说这句话,比一般小孩吃过的饭米粒都多吧!这是真的!相信我们每个人都会记住自己第一次独立完成销售时的激动,那时的我们多么的自豪和快乐啊!每一笔成功的销售都是一次提高自信的经历,面对各种刁钻而稀奇百怪的顾客,我们每天都要做的事情就是如今最难办到的事情——从别人的口袋中,让他高高兴兴的把钱给我们!所以,你们就是最棒的!最优秀的!你们才是这个营销金字塔中的塔尖,在你完成每一笔销售时,我们所做的,只是为了那两个字而为你们服务,而那两个字是我们最爱听顾客说的——“开票”!

  所以,我在这里衷心的对在座的每一位战斗在第一线的老大姐们和大小姐们说一声“你们辛苦了,我们会竭尽全力的为你们做好销售服务的,谢谢你们了”

爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬的各位领导:

  大家好!

  我叫,现年岁,来自于联通公司处,主要从事通信线路、通信线路管道维护,为市场部门做好线路支撑。

  6月10日,总经理在静海分公司一届一次职代会上作了重要讲话。他强调指出:分公司全体干部员工要落实七项要求,提高七项意识,建功立业。一是提高集体荣誉的意识。二是提高顾大局、识大体的意识。三是提高团结协作的意识。四是提高执行到位的意识。五是提高学习钻研的意识。六是提高主营增收的意识。七是提高主动推荐移动业务的意识。

  1、爱护企业荣誉,大局为重

  我们作为联通公司静海分公司的员工,不管我们在任何岗位,也不管我们这任何时间,都应该明白一个道理:那就是我们的一言以行、一举一动代表着联通公司形象,只有处理好无形文化与有形品牌的关系,把文化建设渗透到日常服务的每一个细节,才能让广大客户感受到我们雷厉风行的工作作风,感受到我们情系百姓的一片爱心。联通是个大集体,静海是个小集体,为集体着想,就能汇成巨大的力量。一个人的成才,一个人的成功,都离不开集体。每一位员工都应该是关心集体,热爱静海分公司的一切。一切以大局为重,不计个人得失,为静海争荣誉需要我们每个人行动起来,以讲职业道德、爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法、能征善战塑造我们的人格和企业之魂。我们要从眼前点滴做起、人人都是企业的新主人,为联通争光彩。我们要像爱自己的家一样爱自己的联通,要像保护自己的眼睛一样维护公司的荣誉。

  2、共乘市场战车,精诚合作

  “狭路相逢,勇者胜。“有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”,一支战无不胜的队伍,靠的是什么?是志在必得的斗志,是一往无前的精神,是不怕牺牲的锐气。所以,我们静海分公司要大力弘扬我们团队精神,人心齐,泰山移,心往一处想,劲往一处使,靠着一种顽强拼搏的联通精神,去开拓市场,去参与竞争,永不言败,不断使我们静海分公司做强做大。

  3、提升执行能力,刻苦钻研

  没有执行力,就没有竞争力,也就不能有力地推进企业的发展。因此,全体员工要统一思想、统一认识,做到令行禁止、步调一致,齐心协力推进分公司有好又快发展。为了提升执行能力,首先要学习钻研专业知识,学习钻研通信线路、通信线路管道维护理论知识和实际操作能力。我们明白一点,学习是创新和提高竞争能力的前提。当前知识更新、知识折旧日益加快,特别是新公司成立以来,对我们员工个人而言都增加了新业务,许多新知识需要学习,因此,唯一的办法就是与时俱进,不断为自己充电,不断学习。分公司将在七月份组织全体员工开展全业务培训,并采取正向激励的方式进行考核,以提高业务经营的能力。

  我们一定要珍惜这个学习培训机会,同事之间取长补短,理论与实践结合,使自己的业务经营的能力和工作执行能力。

  4、追求创效增收,不辱使命

  目前,我担任维修班负责人,在实际管理过程中,我既是管理者,又是被管理者。一方面我在实际工作中做好管理沟通,因为管理沟通是围绕企业经营而进行的信息、情感和知识的传递过程,是实现管理目的的媒介,也是企业有效运作的润滑剂。另一方面,我对领导所按排的工作与事项,一定要尽百分之二百的精力去做,达到完成、超额完成,几年的基层管理实践,积累了丰富的工作经验。在思想方面,我严格用党员的标准来要求自己,不断的学习党的各项文件精神;在业务方面,坚持与时俱进,把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合,感悟管理的奥妙,深刻领会,消化吸收,将好的理念和管理方法投入到实际工作中,找问题、查原因、定措施、制流程、抓落实,不断改进工作方法,提升了线路管理质量,千方百计降低损耗,为分公司创效增收做出自己的贡献。

  尊敬的各位领导,新的历程新的希望,新的起点新的辉煌。我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为联通事业的科学发展贡献自己的力量,向各位领导交上一份满意的答卷!

  谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇6

各位领导:

  大家好!我叫,来自,今天我演讲的题目是:爱岗敬业,可爱的水利人。

  在这美丽的淮河之畔,在新一轮治淮的浪潮中,你为水利事业做好热情的拥抱了吗?也许,你会说:“我就是一名普通的职工,做最普通的事情,干什么,怎么干,那都是你们领导的事,”。“不”,我要说:“你错了!在新中国水利事业的发展过程中,虽然我们就像大海中的一滴水,但是每个水利人爱岗敬业的实际行动,却是我们水利事业一次次取得新成就的最坚实的基础。

  承载60年水利事业的成就,为了开创水利事业新的辉煌,我们每名水利人都要有自己的目标追求和价值取向,通俗一点来说,就是要我们在新一轮的水利工程建设浪潮中,要坚定信心,把我们的青春活力和聪明智慧都毫无保留得奉献给你当初无悔的选择——我们为之骄傲的水利事业!

  我们站,是全国大型的排涝泵站,同时也是基层排涝泵站,在全体职工的努力下,自工程建成以来,泵站发挥了巨大的社会效益和经济效益,赢得了党和政府以及群众的赞誉,这一声声的赞誉一直在激励着我们干部职工,无论遇到多大的困难,遇到怎样的风雨,我们都要树立战胜自我,勇于创先,勇于争优的精神。做善于学习追求进步的人,做胸怀大局善良美好的人,做对党的事业忠诚的人,做对党的事业负责任的人,做对管理处和职工有益处的人,做对社会发展有贡献的人,在这六个方面做人,是我们站赢得赞誉之所在,也是泥河站在创先争优活动中提出的,用以激励干部职工奋力进取的响亮口号。

  去年5月中旬的一个中午,站进行主汛期前开机试运行,现场的技术人员和运行人员都在各个岗位忙碌地巡查和记录运行数据,凭着经验,工程副科长兵听出水泵运转有异常噪音,随即就组织人员对机组实行了紧急停机,同时向主要领导做了报告。发现险情后,主任平一面向上级领导汇报情况,一面组织技术人员迅速赶到现场进行险情排查。主汛期马上来临,灾情就是命令,险情就是命令。泵站所有的技术人员和运行人员火速赶到了现场,经过紧急会商,认为水泵壳内有大的树棒或其他异物存在。面对即将来临的大汛,时间就是生命,必须抓紧时间,必须在最短的时间内打开泵壳,查明原因,排除险情,就这样,泥河站与时间之间展开了一场没有硝烟的战争。水泵壳在地下三层的深水泵室内,5月份,地面天气闷热,地下室内阴冷,湿度大,通风又不好,人下去后就尝到腥燥和快要窒息的滋味。可大家连衣服都没来得及换就争分夺秒的大干了起来。一天、两天过去了,饿了、渴了,他们就忍着;累了、困了,他们就轮换着躺在地上的旧棉花套子上蜷着腿打会盹。一天深夜,食堂女职工去给他们送鸡蛋和热茶,用手轻轻地捣捣睡在地上的同志,关切地喊:“起来哦,起来哦,喝酒喽!”。那睡在地上的同志迷糊糊地:“哎,还是家里好,老婆好,不会是白菜豆腐吧!”“什么老婆,我是你姐!”。就这样,他们吃住在单位,从拆泵,到更换毁损的水泵导水圈,排除险情,到水泵安装完毕,他们仅用了五天的时间就打赢了战争。站的干部职工是靠着一种自信和顽强拼搏的精神,赢得了这场战争的胜利。这是一种怎样的精神呢,这种精神源于每一名职工对党和人民的一种热爱!源于他们对人生和事业的一种追求!!源于他们对岗位和责任的一种执着!站象这样忘我工作,热于奉献的党员干部职工真的是太多,太多了。去年的防汛排涝工作中,食堂女职工为了全力做好后勤服务保障工作,昼夜排班,为一线职工提供安全卫生可口的饭菜。食堂温度高,操劳多,娟发高烧依然坚持在岗,实在不行了,就到附近村子里挂瓶掉水,但她掉水完了,拔掉针头就会立即回到岗位。在xx年的紧张防特大汛排涝工作中,工程科江科长就因长时间坚持在一线疲劳工作不幸遭受6级伤残。几年来,他还一直带病坚持在工程一线工作。在20xx年泵站应急维修工作中,为了泵站的检修安全和质量,为了汛期前完成应急维修任务,他一直忍着没有说出自己身体的不适。他放弃了休假,放弃了陪伴即将参加高考女儿的时间,在单位加班加点,但他从不叫累叫苦,从不提出休息的要求。一日夜晚,由于长时间的劳累,他头冒冷汗,浑身无力,累倒在工程施工现场了,这一次他被同事们送回到宿舍里,他睡了整整一天一夜!!!

  站远离市区,上下班交通极为不便,职工住在市区,都是早出晚归,赶到汛期排涝,职工都要坚持半个月,一个月才能回家一次,家里大小事就只能靠另一半操劳。时间长了,谁家能没有怨言。多少次,是的,多少次,我还清醒地记得:“老公,我快生了,你能不能早点儿回来!”;“爸爸,妈妈上班去了,我一个人在家,我怕!”;“就你忙,就你忙,难道我不忙吗!你能不能为这个家多分担一点啊!老公!我知道你忙,但让

  我一个人承担这个家,我累的真的快撑不住了啊!!!”

  我不知道该怎样去描述站的这些普通的人,我想他们是不是正在用自己的实际行动去诠释怎样去做一名水利人,怎样去做一名像军人一样可爱的人呢。其实,他们正是我们水利人的一个缩影。我亲爱的朋友们,在烈日炎炎,良田干旱或洪水肆虐的日子里,当你高高兴兴地走出家门去上班的时候,当你开心地陪着爱人和孩子去散步或嬉戏的时候,当你舒舒服服躺在空调卧室里看着电视的时候我亲爱的朋友们,你是否会想到有一群人正躬身在田间地头呢!是否会想到有一群人正在与洪魔搏斗呢!!是否会想到还有我们这群水利人呢!!!。我亲爱的朋友们——我想请你们也对他们说一声“同志们,辛苦了”!因为,他们也是我们最可爱的人!!!

  各位领导,各位朋友,在新一轮治淮浪潮中,就让我们这群可爱的人一起努力,共同开创水利事业新的辉煌吧!

  谢谢大家!

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