演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。随着社会一步步向前发展,接触并使用演讲稿的人越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编精心整理的爱岗敬业演讲稿9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
爱岗敬业演讲稿 篇1
又是一个金秋硕果的季节,又是一个欢乐祥和的好日子,在喜洋洋的锣鼓声中,我们迎来了共和国的第59个生日。“每逢佳节倍思亲”,在佳节来临之际,我祝愿我们的祖国繁荣昌盛,祝愿我们的公司飞黄腾达,祝愿在座的和现在正在生产一线坚守岗位的员工们工作顺利,阖家幸福!
“提高质量,打造竞争实力”,“扭住质量不放松”,“质量方面的错误一个都不能犯”……一声声掷地有声,震聋发聩的呼唤;一句句铿锵有力,震撼人心的誓言,似总攻的号角,响彻公司。然而遗憾的是仍没能唤醒那些粗枝大叶,敷衍散漫的员工们。我是怀着非常绞痛的心情看完公司举办的“质量警示展”的,绳头、搅龙片、飞蝶、黑色杂质、铁丝……一桩桩、一件件血淋淋的事实让人触目惊心,如鞭抽身!看上去是我们的粗心大意惹的祸,问题的根源却在于我们的预防为主的方针贯彻不够;制度、规程执行不够;技术不精、管理粗放、学习不够造成的。
“学,然后知不足”,公司一再倡导“创学习型组织”,然而有些人却不思进取、自负自满、卖老资格、思想观念不转变,以为自己什么都会,根本就学不进去,结果是悲剧一次次重演,质量事故远出国门,给公司带来了惨重的损失。马克·土温说过“人是唯一会脸红的动物,或是唯一该脸红的动物”。面对这些发生在身边或者自己身上的一个个质量事故,我们还能兴灾乐祸般地互相嗤笑和嘲笑吗?难道我们的脸就不红吗?其实“无知比事故更可怕”,我们到了该醒悟的时候了,我们必须放下架子,认真学习,更新观念,痛改前非。有两个故事非常短,内容也很浅显,但寓意却很深刻:一个是有关“孔子教育众弟子”的故事,一个是有关“沙皮狗”的故事。有一天,孔子率众弟子出游,到了一庙堂,一个祭祀用的奇形怪状的瓶子让他们百思不解,侍者告诉他们这是先人用来当座右铭用的,孔子想了想,忙让弟子取来水做给众弟子看:当水注入瓶子很少时,瓶子开始晃动,当注入一半以上时,瓶子竟站的非常稳,当刚注满时,瓶子突然破碎了……众弟子非常疑惑,忙问老师为什么?孔子语重心长地说:当瓶中水很少时,就好比人刚进入社会,知识、阅历非常少,就不能在社会上立足,随着知识的增多,阅历的加深,人就会稳立社会,但当人自满骄傲,不思进取时,就会在社会上遭遇失败。所以你们必须谦虚治学,才能稳立社会。另一个故事是:从前有一只沙皮狗,一天它突然对它的伙伴们——小兔、小猫、小鸡、小鸭说:“明天我要自己独自穿过沙漠。”它的小伙伴们非常惊奇,用羡慕的眼神望着它,于是立刻为它准备了充足的水和食物。第二天,沙皮狗就告别小伙伴们出发了,雄赳赳,气昂昂,头也不回。一天,二天过去了,终不知沙皮狗的消息。直到第七天,才得到沙皮狗壮烈牺牲的消息。它的小伙伴们哭得很伤心,然而却无一人知道它是怎样死的,在座的各位,你们知道吗?——被尿憋死的。大家都知道,沙皮狗有个坏习惯,然而沙漠中却没有它需要的东西——树根、墙角……这虽然是个寓言故事,然而它却告诉了我们一个很深刻的道理:恪守老观念、遵循恶习、不变通,必丧命。
“转变思想,更新观念,谦虚好学固然重要,然而做人更关键”。因为质量是靠人生产出来的,若没有诚信、敬业的员工,是无论如何也生产不出高质量的产品的。当代管理大师松下幸之助先生说过:我曾再三嘱托员工们,在有人问及本公司生产什么产品时,应回答,“松下既制造电器,也制造人,而且首先是造就人”。美国IBM公司的理念是:“员工能力和责任的提高,是企业的成功之源”。
“红橙黄绿青蓝紫,成熟没有统一的颜色”。同样,成功、成材也没有统一的标准。只要我们在自己的岗位上敬业爱岗,不懈努力同样可以成材。青岛海港职工许振超,全国劳模黄尔金等都是岗位成材的好榜样。他们敬业爱岗,不辱使命,把平凡的事做到了不平凡。其实,咱们的身边也有许多例子:安装工段耿和平耿科长虽学历不高,年近半百,可是他却非常热爱他的岗位,兢兢业业,埋头苦干,拼搏进取,不辱使命,带领大家努力工作,顺利安装完成了数十个车间,在工作之余还利用自己的劳动和智慧为公司创造了一个又一个的奇迹,仅制造一台卷板机就为公司节省了5万多元的资金……公司的先进劳模、标兵等他们都是崇尚敬业,岗位成才的楷模。
面对橡胶促进剂行业重新洗牌,原材物料大幅度上涨的今天,对公司是挑战也是机遇;对我们干部员工是考验也是机会。公司需要许许多多的罗文——为公司渡过难关,为公司的可持续发展敢于扛大旗,勇往直前,义无反顾的奋斗者。“凝聚产生力量,团结诞生兴旺”。我坚信,只要我们齐心协力,紧紧团结在以徐总为核心的公司领导班子周围,拼搏进取,不辱使命,今日风雨兼程,明天定会阳光灿烂。
谢谢大家!
爱岗敬业演讲稿 篇2
20xx年2月1号,我加入银行这个大家庭。作为这个家庭的新成员,我身体力行的体会银行的企业文化,深刻的理解银行的精神。日常工作中,积极的钻研业务、强化团队合作、积极创新进取,默默地奉献自已的青春和力量。截止14年年底,我的个人储蓄存款余额为1.2亿元;中间业务收入15余万元;贷款500余万元。
一、加强知识储备,提高营销层次
“爱岗敬业,与时俱进”是我在银行市场营销事业追求的奋斗精神。随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,我十分注重加强政治思想修养,思想上积极向组织靠拢,行动上自觉服从银行的利益,牢固树立正确的人生观、价值观。在营销客户的过程中我认为,扎实的业务基础是获得客户认可的第一源泉,因此广泛学习各类金融知识和务实操作,就显得尤为重要。我时常购买一些有关营销、交际、等方面的书籍,提高自身的文化修养和营销能力,并且利用业余时间我参加金融理财师AFP的培训。市场竞争条件下,客户所要求的服务、产品是多样化的,作为客户经理,应及时掌握客户的需求和意愿,既能为客户提供优质服务,也能更好地发觉出潜在的业务。因此,我不断地深入了解客户,归集各种客户信息,为客户提供最佳的金融产品和服务。我还时常同行里经验丰富的客户经理进行沟通交流,归纳和总结更多适合自己营销经验,进而提高自己的营销技巧。
二、分行大力支撑,助推业务发展
营销过程中,我积极加强团队成员间的配合,发挥“众人拾柴火焰高”的精神。记得在我营销的某个单位的工资代发业务,经过我的一再努力,和同事们多次上门服务,终于和该单位达成了共识,但是在最后关头该单位却提出了一个条件:因为该单位在郊区,客户办理业务不是很方便,于是希望我行设立自助柜员机,为其员工办理业务谋取便利。当时我考虑到由于在郊区,加上营销的单位单一,实际操作起来会遇到一些阻力,但是想到我们银行“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客的一切”的宗旨,想到都做到这里了,怎么能就这样放弃,于是决定要尽量的去争取,毕竟银行想要发展,抓住人心是非常关键的!就抱着一线希望向行里说明了情况,希望能得到批准,本以为至少会在审核程序上多等些日子才有答复,没想到却得到了分行领导的充分理解和支持,分行相关部门在很短的时间里就在企业所在地安装了自助柜员机,见到我行办事如此有效率,该企业非常满意,迅速将工资代发业务转入了我行,并带来了各项存款3000余万元。不但获得了不小的效益,还得到了良好的社会形象声誉,分行的支撑对实现我们更好的营销发挥了重要的作用。
三、坚持用心营销,实现以诚感人
对客户经理而言:要了解客户,就应站在客户的立场上考虑问题,尽可能的与客户达成共识;对客户要言:客户经理应诚信,高效。客户经理是客户和银行的纽带,客户只有通过客户经理了才能认知银行、了解银行、同银行合作。客户经理应“勤于思而敏于行”,为客户所想、知客户所愁、排客户所忧、做客户所需。我相信只要我们以客户为中心,换位思考,用优质的服务就能抓住客户,从而更好的为我行吸收更多更高档次的客户。有一次,在和一位新客户营销过程中,无意中得知该客户正为出国手续迟迟不能办理的事情烦心,我悄悄的记了下来,抓住这个机遇,利用我的个人关系网,抓紧时间、四处奔走,尽可能的为该客户的出国手续办理提供帮助,迅速为客户办理好了出国手续。告之客户后,客户当时就感激万分,认为我能够这样细心的帮助他,没想到我的服务如此的周全,是一个值得结交的朋友,马上将个人储蓄的20xx万元转入了我们银行。就这样我们用对客户的真诚为银行有赢得了一位优质客户。通过细致入微的服务,为客户谋取最大利益,也为我银行取得了明显的效益。细节决定成败,诚心感动人心。在营销过程中,要时刻坚持以诚待人,一定会取得很好的效果。
赢得客户是赢得市场的基石,也是银行做大、做强的保证。今后,新的更为繁重的工作任务在等待着我们,也是对我们新的考验,我要提升自己的综合素质和处理复杂问题的能力,准确分析客户资源、弹性配置客户服务,将客户群体与产品服务进行优化组合,大量的增加潜在客户资源,并将潜在的客户资源转化为新的业务增长点。
爱岗敬业演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
在今日爱岗敬业这个演讲会上,对刚才各位同志的精彩演讲 表示热烈的祝贺!当领导交给我 这个任务的时候,我觉的太有点艰巨了,到不是这个任务的本身的有多少困难,而是我自己太平凡了,没有什么轰轰烈烈的先进事迹,讲出来让各位学习,只好讲些工作中的平凡琐事,来叨扰了,检察员爱岗敬业演讲稿。
在这时间的大刻度上回过头来,整理整理自己走过的足迹,比一比过去和今日的自己,收拾收拾久已潦草的心情。是啊,多少都有些变化。这当中有一夜之间风云突起、地覆天翻的巨变,可更多的,都是些不知不觉的潜移默化:头发少了、皱纹多了、孩子有了、朋友难见面了…… 如果说社会是一个大染缸,那么每一个检察官就是一个奇妙的提纯器,朝他们涌来的是发臭的污水,肮脏的垃圾,而他们转手捧献给世人的却是鲜花、微笑、宁静、详和。当曾经年幼的我在冥冥之中顶礼膜拜,接过了神圣的正义之剑时,才真切地体会到检察事业的凝重感。的确,每一位检察官的双肩扛着的是闪亮的五星,头上顶着的是耀眼的国微,那是一个用血肉之躯撑起的昭示着神圣与正义的正三角。
高擎着雪亮的正义之剑,深情凝望烁于国徽上圣洁的光环,热血沸腾的胸中倾刻间耸立起默默 无言的巍巍群山,无论春霜秋露、冬雷夏雨,它们永远昂首激越、浩然正气。纵然我们也是有着七情六欲的凡胎俗骨,但是只要撑起了这个神圣的正三角,我们所需要的敬业精神正如之魄 雄壮、豪迈、刚毅!
一转眼,我在长治城区人民检察院,从一个普通书记员到代理检察员,检察员已经干了二十四个年头了,爱岗敬业演讲稿《检察员爱岗敬业演讲稿》。回首往事,似乎那年轻岁月里的自己就在眼前。
二十八、九岁,中等个精精干干,我永远那么兴冲冲的,铆着一股楞劲儿。手握法律的利剑,肃清社会的毒瘤,我觉得真光荣!在我涉世未深的头脑里,做个好人、好检察官,让坏人在我手里绳之以法,是一件既简单又痛快的事儿。工作
第一年,我就递交了决心书,决心要在光荣的检察队伍里,做一名全心全意为人民服务、为社会除害的好检察官。今日我扪心自问,这些刚进入检察院时立下的志愿,仍然在我的内心炽烈、激荡、沸腾,一点 也没有变。二十四年了,潮流花样翻新,享乐不断攀升。我们这一代人,是得了改革开放的春风之先的一代,是意气洋洋的弄潮儿的一代。从小一块儿踢足球放风筝的街坊小伙伴,如今开私家车、住豪宅的我的同龄人,真不在少数。而我呢,二十几年穿着制服蹬着自行车风里来雨里去,来来去去都是奔着检察院,都是为了那一本本载着受害人血泪辛酸的案卷。别人用存款和产业来衡量夸耀自己,而自己呢?除了增长的经验、丰富的思想、更沉重的责任感,年轮老去,记载的全是多少付出、投入,我依然是两袖清风,什么也没有存下。经我眼看的案卷、亲手写的报告材料,要是都积起来,怕也称得上汗牛充栋了吧?这就是我所有的无形资产。
20xx年初,我被派驻长治监狱检察室,工作环境变了,接触的人也变了,检察院内流行的说法是批捕的有权,起诉的露脸,驻监狱检察室既没权又不露脸,整天和犯人打交道,枯燥无味。但我却不这么认为,人民检察院对监狱执行刑罚的活动是否合法依法实行监督,是法律赋予我们的神圣职责,它包括对监狱执行刑事案件判决、裁定,以及狱政管理、教育改造和生活卫生等活动是否合法实行监督,还有对监狱管理范围中发生的刑事案件和监狱警察的职务犯罪的立案查处,监督检察的任务和范围既多又广,不是没事可干而是需要干的工作太多了。
爱岗敬业演讲稿 篇4
我们组织部为了焕发出这么精神和力量,把20xx年定位为家的建设年,通过一年来建家活动的展开,使工作质量蒸蒸日上,工作效率节节攀升,每名成员都积极的为家做贡献,每名成员都成为了家庭中不可或缺的一员。在这个“家”里我们共事是一种缘份,我们每个人都很珍惜这份缘份,大家都肝胆相照,只有我们荣辱与共,精诚团结,齐心协力,求同存异,大事讲原则,小事讲风格,时时刻刻把民意、民需、民利、民生放在心上,扎扎实实多为各族人民群众办实事、办好事,才能担当起“家”重任。
一、以人为本,大家庭充满人文关怀
一个充满人性化气息的大家庭应该充满着温馨、和谐与关爱,这种气氛不仅有利于提高全体成员的工作积极性和创造性,还能为大家庭带来很多效益。包括经济效益和社会议效益。这就需要领导真心地关心下属,坚持“以人为本”的原则,把下属当成自己家人一样,帮他们做事,关心他们的生活。在组织部的家庭中,部长就像家长一样,每天总是最早来,最晚走。部长没有官架子,更像是一个公平公正的家长,谁的工作表现好,他会给予积极热情的鼓励,谁的工作表现差,他会严厉的批评,用一颗公心,维护着组织部的秩序。部长很了解我们,他清楚我们每名成员的情况,哪名成员思想有了波动,部长都会及时发现,并根据情况进行处理,小王和女朋友吹了,他让我们部里的人做媒人,给小王介绍对象,小张生病了,他就从办公桌里抱出一盒子药,小李与爱人的感情出了问题,他就把嫂子找来当说客,观察入微,细心周到,并总是给我们留着情面,保留每一名成员的尊严,这让我们很感动,有事情找部长已经成为了我我们解决问题的习惯方式。他也不厌其烦,事事都能处理妥当。我们背后都管他叫点子部长,总琢磨着部长怎么就那么多的办法。部长给我们做出了榜样,这让我们部的心紧紧的凝聚在一起,产生了无穷的向心力,各项工作从没落在后头过,去年还被评为先进党支部,优秀组织部。
二、爱岗敬业、奋发向上氛围浓厚
应该说,一个单位是否真正的和谐团结,关键还在于是否风清气正,全体人员的精神状态是否高昂,工作是否有战斗力,是否有骄人的业绩。是不是做到爱岗与敬业,既是一个工作态度的问题,更是一个事业心、责任心的问题。众所周知,我们组织部每个科室、每个同志都有自己的职责,能不能各司其职、各尽其责,直接关系到整个单位职能作用的发挥,也直接关系到单位的和谐。因此,我们每一个大家庭成员都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切以党和人民利益为出发点,正确对待工作分工,正确对待荣誉、进步、苦乐,不能急功近利,更不能计较个人得失;要不怕艰苦,在自己的岗位上兢兢业业,加班加点不计较,积极、热心地把工作做好;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,对工作勤勤恳恳,求真务实。热爱自己的岗位,有高度的事业心和责任感,才能安心、舒心、尽心、精心地去把工作做好,充分发挥个人的主观能动性,在工作中贡献自己最大的力量。这样我们组织部的工作执行力、战斗力提升了,向心力、凝聚力与创新力也加强了,单位必然生机勃勃充满希望和活力。
三、和睦相处、在心平气和氛围下工作
(一)心平气则和,人和心则睦
人与人间,难免产生这样或者那样的不一致,产生这样那样的小误会,交流和沟通是组织与个人之间、个人与个人之间传递思想、观点、情感或交换信息的过程。试想,一个心不和气不顺、相互漠视、互存芥蒂的单位或部门,有什么和谐可言,有什么团结可言。在这个家里,那主人就是我们大家。年初,为了节约办公室的开销,我们部组织提出来了为家做贡献的号召,每人从自己的家里拿出一样家中不常用,办公室却能用得上的物品。这一号召得到了全体部员的认同,纷纷为家的建设做贡献。拖布、笤帚、笔记本、毛巾、日历牌等,这些东西很小,也没有节省多少成本费,但通过此举却焕发了全体部员爱家的情感,知道办公用的每一件物品都倾注了全员的一片爱心,因此,在使用上倍加精心,在管理上更加呵护,爱乌及乌的关系,今年是我部办公物品损耗最少,也是成本开支最少的一年。年终的民主生活会上,我们又坐到了一起,对这件事进行了充分的探讨,大家形成了共识,爱心加奉献,责任加管理,是家的建设的基础。我们也由此想到了主人翁精神,只有把自己当成是家的主人,才能够把单位当家,把事业当家,我们的工作也更加勤奋,更加刻苦。
(二)事事有人管
每一个家庭都有分工,在我们部也同样。但我们除职责分工是按制度落实的外,其他的分工都是成员间自发生成的。办公室卫生的清理从没排过值日轮流表,但我们部的卫生每天都保持在最好的状态。这是因为大家都把部里当家,每个人都会主动的进行清理,并十分注重保持。而在接人待物上,我们部更是亲密无间,无论是哪个科室的人员或是外单位的同志到我们部里办事,我部的成员都不分彼此,只要进门就是客人,并且约定俗成的形成了首问负责制,每名第一个遇到客人的成员都会主动询问有什么需要帮助,并且把客人引导到其所要办事的房间,主动介绍给办事人员,使我部的横纵向关系都十分融洽,与每个部门的关系都十分协调,减少了工作间的扯皮和同事间的摩擦,工作更加顺畅,效率进一步提高。这些都得益于我部成员之间的精诚团结,得益于我部成员的责任共担,形成了事事有人管的生动工作局面。
(三)甘愿做人梯
在我们组织部里没有你争我抢、勾心斗角,民主集中在我部是铁打的工作程式。遇有评先选优,三重一大事项,我们总会上会讨论,民主推选,见荣誉就让,是困难就上是我们部的口号,也是我们每一个成员的工作动机,这已经成为了常态化的工作程式,没有悬念,也没有卸责,民主团结,生动和谐是我们部工作的真实写照。
(四)不能没有你
不抛弃,不放弃,是我们部的相处准则,任何一名成员家庭有困难,我们都会主动增援,不让任何一名成员掉队,不让一名成员落在队伍的后头。去年七月,某某同志患上了**病,我们组织部得知后,自发的组织捐款,虽然金额有限,却倾注着我们全体成员的爱心。得知其家属没有时间照顾,我们就轮流到医院陪护,一日三餐轮换调剂,使某某同志迅速的得到了康复。不经历风雨,怎能见彩虹,在某某住院的一个月时间里,我们部门的融洽程度愈加浓厚,家的感觉愈加倍增。九月份,某某在廉政建设上出了问题,接受了某某的馈赠,为了不让这名成员掉队,部长亲自带队,向赠送礼物的人道歉,并自费将某某收受的物品原价奉还,并得到了馈赠者的谅解,为了吸取教训,组织部专题开展了作风整顿活动,使某某受到了教育,并认识到了错误,使一名同志的政治生涯得到了挽救。
一滴水能折射太阳的光辉,一个家需要无尽的亲情,我们组织部通过家的建设,使部门成员间解除了隔阂,使团队的力量无穷的焕发,使进取的势头一往无前,家的建设让我们部门和谐融洽,家的温暖感动了我所有人的心。
爱岗敬业演讲稿 篇5
各位评委、各位来宾。各位新闻界的同仁们:
大家好!
我是来自××电视台的记者,此时此刻,我们要在这里讨论做文与做人的道理,面对同仁、先辈,我岂敢壮语豪言,我只是想起了我们老领导的一句话,×台的记者应该做穿草鞋的记者。
草鞋是什么?
草鞋丈量过艰难的历程、泥泞的道路,有和长征一起载入史册的光荣。
草鞋连接着平民百姓的期望和寄托;穿草鞋的记者,是吃苦耐劳,任劳任怨的记者;穿草鞋的记者不娇贵、不势利,心中对普通老百姓、对新闻事业充满了热爱,而热爱是最好的老师。
19×年12月,当时我还在××电视二台新闻部。当我们的《××》节目被会议充斥,被大量有偿新闻侵占版面的时候,××电视台一位老资格的记者走马上任,他给我交代的
朋友,我们的采访经历千差万别,我们的文章千姿万态,但是所有我们至今难忘、穿越时空的优秀新闻作品哪一个没有留下我们敢于吃苦的足迹和带着来自生活的回响!
穿草鞋的记者敢于趟过泥泞而百拆不回,善做实事,敢说真话。俗话说捧人的戏好演,黑着脸说话难,然而我坚信无欲则刚。
19×年4月23日傍晚,在潇潇的春雨中,一位×县的农民把我堵在了下班的路上,告诉我:他们村里的村干部把农民集资建校的钱,给吃喝挥霍掉了, 1954年建校的村中心小学,墙壁裂缝,屋顶漏雨,房梁倾斜。两年前就已开始集资修建新校舍,因为村里的几条蛀虫把钱挥霍掉了,一百多名小学生至今仍坐在随时都可能倒塌的教室里上课,学生的家长为此终日提心吊胆。听到这里,我立刻冒雨前行赴×县调查了解。调查中的甘苦已不足挂齿,只是前线,从国统区到根据地,范先生记录了一个时代,也留下了他作为一名杰出新闻工作者的成功与风范。再看今天,在恶浪滔天的抗洪一线,有记者不屈的身影;在巴格达、贝尔格莱德战斗的街头,有我们中国的记者向世界报告着正义的声音。
“我来了,我看到了,我赢了。”唐师僧的这句名言,仿佛也有草鞋精神;深入海湾战争,写下《我从战场归来》;千里之行,可知名记者唐师曾也有一双磨不烂的脚。
真想穿一双草鞋,走得更远,去开辟更广阔的生命空阅,然而我们都无法离开现实的土壤,19×年6月,我在××电视台周未版投标中的,成为《家住××》这一社会文化栏目的制片人,可以说我是在大家纷纷看好经济类节目的时候,树起了为社会文化鼓吹的大旗。栏目开播以来的日日夜夜,作为制片人的我在金钱的困惑与文化的清贫之间来回撕扯着。请人,要付工资,拍片更要花钱,两万元的启动资金本已捉襟见时,归还日期又眼看就到。我怎能不为钱憔悴呢?但我不为钱折腰。今年3月,当一家广告公司拿来有偿专题片,要塞到我们栏目播出的时候,被我拒绝了。广告公司和他们的客×耻笑我们的记者是酸臭文人。我说:“马上把你们的钱拿回去,并且记住,这是人民的电视台,不是某个财主的电视台。”朋友,我当然也有慷慨之后的烦恼,可是为了举起这面文化的大旗,在这条尚且艰难的路上,我仍然要当穿草鞋的记者! 也许有人说,草鞋是穿不久的,可是我想:不怕,当草鞋磨烂的时候,我们的意志却有一种永远也磨不烂的草鞋精神。
谢谢大家。
爱岗敬业演讲稿 篇6
难忘!我参与的第一次抢救
岁月如梭,转眼间我已在内二科工作近半年了,在忙与累交替的日子里,让我感受至深的是一幕幕医护人员、患者与病魔搏斗的场面,我作为一个新人,缺乏抢救经验,即使满肚子理论,但是在与死神抗战的时候也显得手足无措,不知如何是好。。。四个月前发生的`事情至今仍记忆犹新。
那天,我夜班,交班时,张老师说12床贲门癌伴多发性转移,患者又呕血了,心律不齐,心率很快,病情危重,你要多加观察。顿时,我有些紧张,随后就和值班医生去看他,发现病人呼吸急促,心率、血压都不好,面色苍白,手脚冰凉,腹部移动性浊音阳性,我给他把床摇到水平卧位,并持续吸氧,测心率180次?分,医生下达遗嘱:静推西地兰一支,把多巴胺调到、、、、、、接下来重点观察血压、心率,呼吸、神志、、、、、、此时,科主任也亲自来看他,并向患者家属交待了患者目前的病情不稳定,可能随时有生命危险,让他们做好思想准备,半小时后血压上升,不适症状缓解。
时间一分一秒地过去了,需要准备的事情都做了,我的心也平静了许多,忽然患者的呼吸和血氧饱和度一下子垮下来了,血压已经测不出来,病人的心电图就像一个平静的湖水,偶尔被一两片树叶泛起一点点的波纹,瞳孔等大等圆,对光反射不灵敏,马上抢救!马大夫迅速地拿起纸张记录抢救过程,在开始抢救的同时,医生也开始下达遗嘱:“静推肾上腺素一支,把多巴胺调到、、、、、、“进行一系列药物抢救之后,患者症状一直未得到缓解,虽然我们是尽我们最大的努力进行积极抢救,但最后还是被病魔夺去了生命,心电监护仪显示心跳和呼吸呈直线,瞳孔散大,心跳和自主呼吸停止,宣布病人临床死亡。
在抢救过程中,我们医护人员配合的很融洽,头上的汗不停地流,早已把吃晚饭忘在脑后,抢救大约持续了三个小时,我真切地感受了一个生命的流逝—当我看见他的儿子再也掩饰不住心口的悲痛哭丧着脸出声来的时候,我的心里酸酸的,说不出何种滋味!
这是我最难忘的一幕,应该说是刻骨铭心——第一次我参与抢救,第一次这样零距离的感受生命的消逝。。。
或许,生命中总有这样的无奈,面对这一切,作为医务人员的我们感到很无奈——心中有种莫名的心酸!
如果有一天,国人能更加关注自己的健康,更加关注家人及朋友的健康,医院及医学能得到更合理更人性化的发展,我想生活或许会少却一些这样的无奈。
祝福天下所有的人都健康快乐,幸福如意!
祝福天下所有的患者都病有所医,医有所得!
爱岗敬业演讲稿 篇7
尊敬的领导、老师:
你们好!
这两天我们一起学习了诸多有关师德师风建设的文件,特别认真地讨论了“十倡导,十禁止”。依据条文,对照自己的思想言行,我作了比较深刻的反思。现在,我谈点自己的看法,请大家批评。
一、教师的职业道德要求我们“教书育人”双丰收
我每天都能看到我们的教师踏着晨曦走进教室,三尺讲台,七尺黑板是他们耕耘的天地。他们总是无怨无悔,不厌其烦的把知识传授给学生,面对性格迥异,知识良莠不齐的学生他们总是因人而宜,耐心辅导。他们时时刻刻履行着“教书育人”这个神圣的职责。
当然,有的老师可能教书不错,育人就差一些。有些学生从小就学会吸烟、赌博、不听家长的话,虽说“子不教,父之过”但既然到了学校,“教不严,师之惰”,责任就在我们教师,他们只顾“授业”,忽视了“传道”让那么道德败坏的学生流落社会,给社会治安带来麻烦。难怪社会上说:“看现在的教师教出来的学生”。当然是少数。所以我认为开展师德师风建设是及时雨,是大势所趋,是人心所向。
二、教师这个行业要求我们有一颗无私奉献的心
因为教师这个职业很难量化,它要求教师用自己的良知默默奉献。不难看到,我们的教师在自己的工作岗位上恪尽职守,诲人不倦,默默奉献。
如今我们的教师队伍中有很多年过半百的老教师,他们虽然眼睛花了,耳朵不好使,但他们没有倚老卖老,他们依然在教学第一线默默地耕耘着,他们不计报酬,不图回报。然而有少数教师做一点事总是打折扣,讲价钱,更有少数教师为几十元,甚至几元的绩效工资,争得面红耳赤,那么,这些教师的灵魂需要净化,这些教师的道德需要升华,这些教师的价值观更需要改变。
所以,我认为他们必须来一次洗脑运动。
三、行业之风要求我们“教育之小事,事事都育人”
我认为作为教师必须在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人品德的高低,不光是在正规场合的表现,私下里,小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的本质。那就要求教师“在小事中修身,在平凡中养德”,学校无小事,事事都育人。我希望教师们在这次师德师风活动中,能够改正自己的不良习气,塑造教师良好的社会形象。
各位领导、老师们,我们一定要在这次师德师风建设活动中,净化自己的灵魂,升华自己的职业道德。
谢谢大家!
爱岗敬业演讲稿 篇8
我骄傲因为我是信合人。
今天,能站在这里,我百感交集,思绪万千,感到无比的自豪,这种自豪感之所以油然而生,不是因为别的,而是因为我是一名信合人。
十几年前,我由一个土生土长的农村娃,带着对家的眷念,满怀憧憬踏入了信合大门。十几年来,我与信合事业发展共同成长,在信合这个温馨的大家庭里,得到了领导关心栽培和同事们的热心帮助,我亲身目睹了“四项改革”给信用社带来的活力,目睹了年富力强、有开拓进取精神的新一届领导班子给联社带来的巨变化。十几年的信合生涯中,我经历了四个乡镇信用社和×××次工作环境及岗位的轮换,虽然岗位在变,环境在变,但我对信合事业的一片赤诚之心未变,我无怨无悔,敬业爱岗;工作岗位的调动,造就了我适应不同岗位的能力和适应不同环境的工作方法,同时也悟出了“学习出真知,实践增才干”的真切内涵,也渐渐地与信合事业结下了不解之缘。
我热爱信合事业,因为农村信用社就是一所学校,就是一本书,在上学时没学到的东西,在这里学到了;在这里学到了怎么去做人,怎样去工作、生活。在信合这本书里读到了什么是奉献,什么是成功,我读懂了有幸成为信合一员,这份工作来之不易,深知要真正当好一名信合人也绝非轻而易举之事,我更读懂了作为一个信合人的责任和义务。当我们信合人走村串户,了解农民疾苦,笔笔小额农贷象涓涓细流滋润着农户的心田;当那些生活在温饱线上的农民通过我们扶持走上×××路,别提我们心理有多高兴。同时,联社新一届领导班子率领全体员工在激烈的竞争中励精图治,百折不挠,各项存款稳步递增,贷款规模逐步扩大,经营实力不断壮大,财务状况明显好转,企业形象和社会地位大幅度提高,身为信合一名员工,我有理由为我们信合人而自豪。
信合事业有今天,我们要珍惜这来之不易的成果,要继承和发扬老一代信合人无私奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神,树立爱岗敬业的意识。目前正处在改革发展时期,每个人应树立竞争观念,时刻要有危机感,要用发展的眼光去看待自己身边每一件事,要不断创新工作方法,提高自己工作效率。同时结合联社提出的“十六字”方针,准确市场定位,只有不断去寻找竞争市场,信用社才能在激烈的市场竞争中永立不败之地。同时,我们要高度树立“社兴我荣,社衰我耻”的工作作风。左旗工行倒闭的事例及吕景玉曾经在《爱拼才会赢》一文中告诉我们:爱单位实际就是爱护自己,有这个单位不去珍惜它,一旦失去它时你才知单位的重要性,但为时已晚,因此我们要真正把信用社当成自己家,把信用社事业当成自己事去办,实实在在地做好自己每一项工作,切实珍惜这来之不易的信合事业。
时代在发展,社会在进步。如今新的形势、新的机遇和良好的工作环境以及工作条件都摆在我们面前,面临激烈的金融竞争,这就需要我们以新的观念、新的思路来应变新时代的发展。我相信,只要我们大家团结一心,众志成城,信合事业明天一定会更加美好!
爱岗敬业演讲稿 篇9
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
一元今复始,春风又一重;玉兔踏雪去,青龙腾云来!收获着辛勤的汗水和成功的喜悦,我们挥别了20xx年;带着新的向往和憧憬,满怀豪情地跨入了充满希望的20xx年。神州起舞,万象更新,朝霞拱日,瑞盈人间。很荣幸,我有机会站在这里和大家一起分享,首先,我要感谢组织上对我的关怀和培养,感谢大家给予我的支持和信任,感谢各位领导一直以来对我的帮助、关心和支持。您们对我的关爱、教诲和告诫,我将铭记在心,并时刻用来鞭策自己,因为,我知道唯有实实在在把工作做好,才是对大家较好的回报。
20xx年是“十二五”规划发展的关键之年,新时期赋予新使命,新的一年,新的起点,新的启程,新的希望。作为一名销售客服经理,我更因积极的根据当前的市场形式,坚持抢抓机遇,乘势而上;坚持突出重点,统筹兼顾。
一是进一步开拓思路,改进工作作风,转变思想观念,继续“以数字为导向、以市场为中心、以客户为中心、以销售为中心”为宗旨,强化优质服务意识,提高工作效率,在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,在服务中注重优质,大幅提升我们的水平。
二是逐步优化流程,加大内部管理机制。在今年,我会充分研究各职能模块的工作流程,并制订更加科学的计划,进一步合理的分工,切实地做到以客户为中心、以客户满意为准则,以效益为目标的体系,不断改善服务态度和用户关注,努力地在用户心中建立起良好的服务形象,从而在促进用户对我们忠诚度提高的同时,也形成我们的长期竞争力,并能以此来有效的控制各个环节。
三是坚持以人为本,充分调动人力资源优势,进一步加强制度建设,用“团结就是力量”的精神,用优质文明服务的精神,凝心聚力,坚实的做到凡事有据可查,凡事有章可循,凡事有人监督,凡事有人负责,从而逐步建立起良好的团队及团队文化。
青草平凡,却成就了山河的碧绿春意;碎石平凡,却铺就了通天大路!新的一年,我们要以良好的专业知识作基础,标准服务用语,端正服务态度,尽较大努力满足用户要求;我们要把顾客的满意,作为自己的目标,把顾客的利益当作自己的利益,把顾客的事当作自己的事办;我们要用优质服务的精神,用真诚、热情,显示出了我们的专业水平,做到了“腿勤、手勤、口勤”;我们要用细心、耐心、用心,用优质的服务,提高顾客的满意度与忠诚度;我们要以专业和真诚,服务于顾客;我们要把微笑溶入服务,把满意留给了顾客。
大干20xx年,冲刺20xx年,站在新的起点上,我们信心百倍,豪情满怀。机遇与挑战并存的20xx年,繁重的任务等待着我们,光荣的使命激励着我们,美好的前景召唤着我们。让我们携起手来,以“巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌;(团队名称)、奋力冲刺!”为口号,以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力,以强大动力推进事业发展,以更加饱满的热情和奋发向上的精神,坚定信念、开拓进取、追求卓越,无私奉献,做好各项工作。
谢谢大家!
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